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Fundação Faculdade de Medicina; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fundação Faculdade de Medicina, uma instituição sem fins lucrativos, está em busca de um profissional para atuar na gestão e desenvolvimento de pessoas. O candidato ideal deve ter formação completa em áreas relacionadas e especialização em gestão de pessoas. As atribuições incluem suporte à implementação de estratégias, organização de capacitações e promoção de inovação no ambiente corporativo.

Qualificações

• Graduação completa e pós-graduação na área de gestão e desenvolvimento de pessoas.
• Domínio do Pacote MS Office, especialmente Excel e Power Point.
• Experiência em projetos de mentoria, gestão de mudanças ou similares.

Responsabilidades

• Suporte à implementação de iniciativas estratégicas e acompanhamento de performance.
• Desenvolver e ministrar treinamentos presenciais e online.
• Organizar workshops, palestras e simpósios.

Conhecimentos

Domínio do Pacote MS Office

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita

Habilidades organizacionais

Trabalho independente e proativo

Formação académica

Graduação Completa em Administração, Pedagogia Empresarial, Psicologia, Relações Públicas ou Comunicação.

Pós-Graduação/Especialização/MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo - SP

Requisitos:

• Formação: Graduação Completa em Administração, Pedagogia Empresarial, Psicologia, Relações Públicas ou Comunicação.
• Pós-Graduação/Especialização/MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Gestão Estratégica, Educação Corporativa, Gestão de Talentos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas (obrigatório anexar documentação).

Conhecimentos desejáveis:

• Domínio do Pacote MS Office – Excel e Power Point para criação de textos, planilhas e apresentações;
• Excelente português para leitura e redação;
• Habilidades organizacionais e de autogerenciamento do tempo;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e proativa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Vivência em projetos de desenvolvimento de lideranças, gestão de mudanças e/ou implantação de programas institucionais;
• Conhecimento em desenho e implementação de trilhas de aprendizagem (presenciais e digitais);
• Conhecimento em organização de eventos corporativos;
• Atuação em Mentoria, Inteligência Emocional ou Neuropsicologia.

Atribuições:

• Suporte à revisão do Plano estratégico;
• Apoiar diferentes áreas para garantir a implementação eficaz das iniciativas estratégicas;
• Acompanhar indicadores e práticas do planejamento estratégico;
• Acompanhar a performance dos projetos estratégicos, sugerindo ajustes e melhorias;
• Promover a inovação e a criação de novas metodologias, ferramentas e conteúdo para potencializar a execução do planejamento estratégico e o desenvolvimento dos colaboradores;
• Promover ações de engajamento interno;
• Elaborar materiais didáticos e conteúdo para capacitação;
• Desenvolver a estratégia e implantar a trilha de capacitação para o público interno, considerando as necessidades da área com soluções diferenciadas e engajadoras;
• Organizar workshops, palestras e simpósios;
• Elaborar apresentações executivas;
• Ministrar treinamentos presenciais e online;
• Garantir a adesão dos colaboradores aos programas de treinamento, motivando a participação;
• Apoiar a liderança na disseminação da cultura de aprendizado contínuo;
• Manter ambiente organizado e propício à produtividade;
• Executar atividades correlatas, conforme necessidade da empresa e solicitações de superiores.

Observação: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte é 6,0.

• 1ª etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e documentação;
• 2ª etapa: Prova Escrita;
• 3ª etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo;
• 4ª etapa: Entrevista.

A Fundação Faculdade de Medicina, entidade sem fins lucrativos, seleciona profissionais para exercer a função.

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