Especialista de RH | Business Partner | Unidade Corporativo (São Paulo)

Rede D'Or São Luiz; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de saúde está buscando um Especialista de RH como Business Partner em seu escritório corporativo em São Paulo. Este profissional será responsável por apoiar estratégias de RH, conduzir processos de recrutamento e avaliar indicadores de desempenho, garantindo um clima organizacional positivo. Se você tem paixão por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a sua oportunidade.

Serviços

Remuneração compatível

Benefícios

Bônus

Qualificações

• Experiência sólida como Business Partner (BP) em RH.
• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Pós-graduação ou MBA será um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar estratégias de RH e análise de clima organizacional.
• Elaborar indicadores e relatórios gerenciais.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Pesquisa de clima

Análise de indicadores

Treinamento de pessoal

Conhecimento em subsistemas de RH

Proficiência em Excel

Formação académica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

MBA em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Especialista de RH | Business Partner | Unidade Corporativo (São Paulo)

Especialista de RH | Business Partner | Unidade Corporativo (São Paulo)

Oportunidade de Carreira: Business Partner (BP) em G&G.

Você é apaixonado por RH e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico e inovador? Estamos à procura de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Business Partner (BP - Parceiro de Negócios).

Principais Requisitos / O que Você Precisa Ter:

• Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;
• Apoio Estratégico às Diretorias;
• Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH;
• Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.
• Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal.
• Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores.
• Sanar dúvidas dos clientes internos, bem como orientá-los sobre o correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos.
• Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria contínua do clima organizacional.
• Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas/estrutura/ organização.
• Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.
• Elaborar indicadores, análises e relatórios gerenciais relativos ao pilar de Gente, trabalhando para melhoria contínua através de análises de resultados e planos de ação efetivos.
• Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, atrelado as necessidades do negócio.
• Conduzir o processo de avaliação de competências e prontidão para a sucessão, com foco em meritocracia e evidências comportamentais.
• Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências, desligamentos e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, bem como controle de orçamento, visando contribuir para a tomada de decisões.

Se você é um profissional proativo, orientado para resultados e apaixonado por RH, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Candidate-se agora e venha fazer a diferença conosco!

O que oferecemos:

•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;

•Local de trabalho: Itaim Bibi - São Paulo;

• Escala de trabalho: Híbrido - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.

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