BANCO DE TALENTOS - ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Hapvida; Fortaleza; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

A Hapvida NotreDame Intermédica busca um Assistente de Recursos Humanos para conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em atrair e selecionar talentos alinhados aos objetivos da empresa.

O profissional realizará triagem de currículos, testes comportamentais, entrevistas por competências e hunting ativo, utilizando LinkedIn Recruiter e plataformas ATS para proporcionar uma experiência do candidato de alta qualidade.

Qualifications

• Perfil comunicativo, analítico e foco na experiência do candidato.
• Vivência em recrutamento e seleção de pessoas.
• Conhecimento de LinkedIn e canais de atração.
• Desejável atuação com testes comportamentais e entrevistas por competências.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção para posições operacionais e administrativas.
• Alinhar o perfil das vagas com gestores requisitantes para assertividade.
• Triagem de currículos, aplicação de testes comportamentais e agendamento de entrevistas.
• Conduzir entrevistas por competências para avaliar aderência técnica e cultural.
• Atuar no hunting ativo e buscar talentos em redes sociais e bancos de talentos.
• Garantir experiência do candidato excepcional em todas as etapas.

Skills

Comunicação eficaz

Análise

Proatividade

Gestão de tempo

Education

Ensino Superior em RH/Psicologia/Administração

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Gupy

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos apaixonado(a) por pessoas e movido(a) pelo desafio de encontrar os talentos certos para fazer o nosso time crescer!

Se você quer desenvolver sua carreira na área de Atração e Seleção, tem um perfil comunicativo, analítico e gosta de propor uma experiência do candidato incrível do primeiro contato à contratação, essa oportunidade é para você.

Aqui você terá espaço para aprender, propor melhorias e atuar diretamente na conexão entre grandes profissionais e os nossos objetivos estratégicos. Venha fazer a diferença com a gente!

• Conduzir ponta a ponta o processo de recrutamento e seleção para posições operacionais e administrativas.
• Realizar o alinhamento de perfil das vagas abertas com os gestores requisitantes, garantindo assertividade nas buscas.
• Executar a triagem de currículos, aplicação de testes comportamentais e agendamento de entrevistas.
• Realizar entrevistas por competências para avaliar aderência técnica e fit cultural dos candidatos.
• Atuar no hunting ativo e busca proativa de talentos utilizando o LinkedIn Recruiter, redes sociais e bancos de talentos.
• Garantir uma excelente experiência do candidato (Candidate Experience), fornecendo feedbacks estruturados e ágeis em todas as etapas.
• Acompanhar os indicadores de R&S (como SLA de fechamento, turnover precoce e eficiência de fontes de atração).
• Auxiliar nas estratégias de Employer Branding e divulgação de vagas para fortalecer a marca empregadora.
• Dar suporte no processo de onboarding dos novos colaboradores junto à equipe de Departamento Pessoal.
• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência anterior em recrutamento e seleção de pessoas.
• Conhecimento prático em entrevistas
• Habilidade com busca ativa via LinkedIn e divulgação em canais de atração.
• Boa comunicação verbal e escrita, foco em gestão de prazos e organização.
• Conhecimento prévio na plataforma Gupy ou outros sistemas de ATS.
• Ter domínio em contratações de grande e média escala.

Escala e horário de trabalho:

Segunda a Quinta - feira , das 08h00 às 18:00 - Sexta- feira 08:00 às 17:00 (5x2)

Local de trabalho: Dona Leopoldina, 1.150 - Fortaleza - CE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.