Auxiliar Recursos Humanos

SCS Sociedade Civil de Saneamento; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para um profissional proativo e organizado que deseja se juntar a uma equipe de Recursos Humanos. Este papel envolve apoiar o recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas. A empresa oferece um ambiente colaborativo, onde você pode desenvolver suas habilidades em comunicação e organização. Se você é apaixonado por lidar com pessoas e deseja crescer em sua carreira, esta posição é ideal para você. Venha fazer parte de um time que valoriza o talento e a dedicação!

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Qualificações

• Apoiar o setor de recrutamento e seleção com triagem de currículos.
• Facilidade com ferramentas de comunicação e organização de processos seletivos.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.
• Apoiar na aplicação de testes e esclarecer dúvidas dos candidatos.

Conhecimentos

Triagem de Currículos

Recrutamento e Seleção

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior em Andamento (Recursos Humanos, Psicologia, Administração)

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Plataformas de Recrutamento (LinkedIn, Pandapé, Catho)

Sistemas de Gestão

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Auxiliar Recursos Humanos role at SCS Sociedade Civil de Saneamento.

This range is provided by SCS Sociedade Civil de Saneamento. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

• Vale Transporte
• TotalPass

Descrição

Estamos em busca de um profissional para apoiar o setor de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos, contato com candidatos e organização de processos seletivos. Se você é proativo, organizado e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Principais Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e análise inicial de perfis;
• Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Apoiar na aplicação de testes e avaliações comportamentais;
• Realizar o primeiro contato com candidatos e esclarecer dúvidas sobre processos seletivos;
• Manter a organização e atualização de cadastros e documentos relacionados à seleção;
• Realizar inclusão de candidatos no sistema e receber documentação para contratação.

Requisitos

• Ensino médio completo ou superior em andamento (Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Facilidade com ferramentas de comunicação e sistemas de gestão;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Conhecimento em técnicas de entrevista;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, Catho entre outras).

Benefícios

• Vale-transporte e vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;

Informações adicionais

• Local de trabalho: São Paulo, SP;
• Regime de contratação: CLT - Efetivo;
• Jornada: Período integral;
• Nível hierárquico: Auxiliar.

Requisitos mínimos

Ensino Superior completo.

Formação desejada

• Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.

Valorizado

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.

Habilidades

• Triagem de Currículos;
• Recrutamento e Seleção;
• Organização;
• Comunicação.

Dados adicionais

• Seniority level: Entry level;
• Employment type: Full-time;
• Job function: Recursos Humanos;
• Indústrias: Arquitetura e Planejamento.