Auxiliar De Rh

Huork.Com; Florianópolis; On-site; BRL 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Huork.com, localizada em Florianópolis, procura auxiliar de RH para atuar no suporte às rotinas de administração de pessoal. O profissional fará cadastros, conferências, apontamentos de ponto, benefícios e férias, além de apoiar em contratos e demissões.

É desejável ensino superior em Administração e experiência de 1 ano. Será contado com um ambiente de trabalho com foco em organização de RH.

Qualifications

• Ensino médio completo; superior em administração é desejável.
• Experiência mínima de 1 ano em RH/administrativo.
• Conhecimentos em pacote Office (intermediário).
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Habilidades de atendimento e relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Controlar operações das rotinas de administração de pessoal da unidade; apoiar o analista com cadastros e conferências.
• Encaminhar informações de ponto, benefícios e férias para lançamentos ou correções pela centralização.
• Receber documentos de admissão e elaborar contratos, atualizando cadastros no sistema.
• Cadastrar demissões e encaminhar para centralização; atuar como preposto em homologações.
• Lançar atestados e ajustar escalas, orientando liderança nos procedimentos.
• Manter arquivo de RH organizado para fácil acesso.

Skills

Pacote Office

Administração de pessoal

Atendimento a clientes internos

Relacionamento interpessoal

Education

Ensino médio completo

Superior em Administração (desejável)

Job description

Auxiliar de RH

Local: Florianópolis

Salário: Entre R$ 2.001,00 e R$ 2.500,00

Atividades:

• Responsável pelo controle operacional das rotinas de administração de pessoal da unidade, prestando suporte ao analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior;
• Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário;
• Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho;
• Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações;
• Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos;
• Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas.

Requisitos do cargo:

• Formação acadêmica: Ensino médio completo, desejável cursando superior em administração de empresas e áreas afins;
• Experiência mínima: 1 ano;
• Conhecimentos específicos: Pacote Office (intermediário), administração de pessoal;
• Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Habilidades: Atendimento a clientes internos, relacionamento interpessoal.