Auxiliar de RH

RHF Talentos SJC Aquarius; Curitiba; Presencial; BRL 28 000 - 33 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Transporte

Vale-Refeição

Plano de Saúde após experiência

Resumo da oferta

RHF Talentos SJC Aquarius busca auxiliar(a) de RH para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, com foco na gestão e documentação de colaboradores terceirizados em empresas de grande porte. O salário varia de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00, com regime CLT e atuação presencial em Curitiba.

O(a) profissional trabalhará de segunda a sexta, com benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde após o período de experiência.

Qualificações

• Experiência ou conhecimento em rotinas de RH/DP.
• Conhecimento de documentação como ASO, PCMSO e PGR.
• Conhecimento básico em portais de gestão de terceiros, como SG3, Atlas ou similares.

Responsabilidades

• Atendimento e suporte às demandas de RH.
• Recebimento e direcionamento de solicitações dos colaboradores.
• Apoio no preenchimento, conferência e lançamento de informações/documentos.
• Cadastro e acompanhamento de requisitos para liberação de colaboradores terceirizados em clientes de grande porte.
• Utilização de portais de gestão de terceiros.
• Controle e acompanhamento de documentação trabalhista e de SST.

Conhecimentos

RH/DP

ASO/PCMSO/PGR

Gestão de terceiros SG3/Atlas

Descrição da oferta de emprego

VAGA: AUXILIAR DE RH

Buscamos profissional para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos relacionados à gestão e documentação de colaboradores terceirizados alocados em empresas de grande porte.

Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00

Benefícios

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição
• Plano de Saúde após o período de experiência.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.

Local: Presencial – Curitiba/PR.

Contratação: Preferencialmente CLT.

Principais atividades

• Atendimento e suporte às demandas de RH
• Recebimento e direcionamento de solicitações relacionadas aos colaboradores
• Apoio no preenchimento, conferência e lançamento de informações e documentos
• Cadastro e acompanhamento de requisitos para liberação de colaboradores terceirizados em clientes de grande porte
• Utilização de portais de gestão de terceiros
• Controle e acompanhamento de documentação trabalhista e de SST.

Requisitos

• Experiência ou conhecimento em rotinas de RH/DP
• Conhecimento de documentação como ASO, PCMSO e PGR
• Conhecimento básico em portais de gestão de terceiros, como SG3, Atlas ou similares
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com sistemas e documentação.

Início: Imediato.