Auxiliar de Recursos Humanos | ATACADÃO - INTERLAGOS

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 13 000 - 20 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial, situada em São Paulo, Brasil, procura um Auxiliar de RH para integrar o time. O profissional apoiará atividades de Administração de Pessoal, controle de ponto, benefícios e processos de admissão/desligamento, contribuindo para o funcionamento eficiente do RH.

Requisitos: superior completo ou em curso em áreas correlatas; experiência em rotinas de Administração de Pessoal é diferencial; conhecimento básico em informática e sistemas de RH; disponibilidade para

Qualificações

• Graduação completa ou em curso em Administração de Pessoal, Psicologia ou Gestão de RH.
• Experiência em rotinas de Administração de Pessoal é diferencial.
• Conhecimento básico em informática e em sistemas de RH.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 08h às 18h.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento de processos e prazos.
• Realizar o registro de ponto eletrônico, identificando inconsistências.
• Apoiar lideranças na organização de escalas de folgas.
• Controlar benefícios dos colaboradores e lançamentos no sistema.
• Realizar admissões e desligamentos no sistema.
• Orientar sobre políticas e prazos de Recursos Humanos.
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre rotinas de Administração de Pessoal.
• Apoiar as demais atividades da área de RH na unidade.

Conhecimentos

Rotinas de Administração de Pessoal

Trabalho em equipe

Conhecimento básico em informática

Sistemas de RH

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Pessoal, RH ou Gestão de RH

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time como Auxiliar de RH!

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para integrar nosso time! Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização, processos e rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos;
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências;
• Apoiar as lideranças na organização e controle das escalas de folgas;
• Realizar o controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores;
• Receber, conferir e realizar o lançamento de atestados médicos no sistema;
• Realizar processos de admissão e desligamento, realizando os lançamentos e atualizações necessárias no sistema;
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de Recursos Humanos;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal;
• Apoiar as demais atividades e processos da área de Recursos Humanos na unidade.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando, os cursos de Administração de Pessoal, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos , entre outros cursos correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal será considerado um diferencial;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, das 08h às 18h.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.