Auxiliar de Recursos Humanos | ATACADÃO

Empresa com nome confidencial; Campinas; Presencial; BRL 22 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial busca um(a) Auxiliar de RH para atuar na unidade, com foco em Administração de Pessoal e suporte ao time.

O cargo envolve controle de ponto, gestão de benefícios, admissões/desligamentos e atendimento a colaboradores, com disponibilidade para escala 5X2 de segunda a sexta.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando Administração de Pessoal, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal é diferencial.
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos.
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências.
• Apoiar as lideranças na organização e controle das escalas de folgas.
• Realizar o controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores.
• Receber, conferir e realizar o lançamento de atestados médicos no sistema.
• Realizar processos de admissão e desligamento, realizando os lançamentos e atualizações necessárias no sistema.
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de Recursos Humanos.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal.
• Apoiar as demais atividades e processos da área de Recursos Humanos na unidade.

Formação académica

Administração de Pessoal

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time como Auxiliar de RH! Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para integrar nosso time! Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização, processos e rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e prazos;
• Realizar o tratamento e acompanhamento do ponto eletrônico, identificando e corrigindo inconsistências;
• Apoiar as lideranças na organização e controle das escalas de folgas;
• Realizar o controle, inclusão e exclusão de benefícios dos colaboradores;
• Receber, conferir e realizar o lançamento de atestados médicos no sistema;
• Realizar processos de admissão e desligamento, realizando os lançamentos e atualizações necessárias no sistema;
• Orientar lideranças e colaboradores quanto às políticas, procedimentos e prazos de Recursos Humanos;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal;
• Apoiar as demais atividades e processos da área de Recursos Humanos na unidade.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando, os cursos de Administração de Pessoal, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos , entre outros cursos correlatos.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal será considerado um diferencial;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de RH;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 5X2, de segunda à sexta.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.