Auxiliar de Recrutamento e Seleção

HS PREVENT; São Paulo; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A HS PREVENT está recrutando um Auxiliar de Recrutamento e Seleção para apoiar as etapas de prospecção, seleção e integração de talentos. O foco é contribuir com a atração de candidatos alinhados às necessidades da organização, mantendo a qualidade do processo.

Você atuará na prospecção de currículos, contato com candidatos para agendamentos e orientações, além do registro de dados em planilhas e sistemas, observando LGPD e as normas éticas da empresa.

Qualificações

• Cursando Psicologia a partir do 1º semestre.
• Compromisso com LGPD e ética organizacional.

Responsabilidades

• Auxiliar na prospecção de currículos, mantendo o banco de talentos atualizado.
• Realizar contato com candidatos para agendamentos, orientações e encaminhamentos.
• Alimentar planilhas e sistemas da área com informações dos processos seletivos.
• Garantir a proteção e o sigilo das informações dos candidatos.
• Cumprir as normas de Segurança da Informação, LGPD, Código de Ética e demais procedimentos.

Conhecimentos

Planilhas

Sistemas da área

Formação académica

Psicologia

Ferramentas

Planilhas

Sistemas da área

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recrutamento e Seleção para atuar no suporte e execução dos processos seletivos internos e externos, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados às necessidades da organização.

Requisitos

Formação Acadêmica

Cursando o curso de Psicologia, a partir do 1º semestre.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar na prospecção de currículos, mantendo o banco de talentos atualizado e abastecido;
• Realizar contato com candidatos para agendamentos, orientações e encaminhamentos;
• Alimentar planilhas e sistemas da área com informações dos processos seletivos;
• Garantir a proteção e o sigilo das informações dos candidatos;
• Cumprir as normas de Segurança da Informação, LGPD, Código de Ética e demais procedimentos organizacionais.

Objetivo do Cargo

Realizar, com qualidade e eficiência, a prospecção e contato com candidatos, contribuindo para a identificação e atração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização.