Auxiliar de Recrutamento e Seleção

ANGRA SERVIÇOS; Belo Horizonte; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Alimentação

Cesta Básica

Vale-Transporte

Resumo da oferta

A ANGRA SERVIÇOS está contratando profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Será responsável por divulgar vagas, receber currículos, realizar triagens, agendar entrevistas e conduzir entrevistas iniciais, bem como apoiar a admissão e manter o banco de currículos atualizado.

O candidato ideal possui experiência em Departamento Pessoal ou RH, conhecimento de rotinas de admissão, desligamento, documentação, ponto, benefícios, recrutamento e seleção,

Qualificações

• Perfil organizado, responsável, proativo e comunicativo, capaz de lidar com grande volume de documentos e demandas.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em redes sociais, sites de emprego, grupos de WhatsApp e outros canais.
• Receber, organizar e analisar currículos.
• Realizar triagem de candidatos conforme o perfil da vaga.
• Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas.
• Realizar entrevistas iniciais e pré-seleção.
• Aplicar testes quando necessário.
• Encaminhar candidatos aprovados para entrevista com gestores.
• Manter o banco de currículos atualizado.
• Acompanhar candidatos durante todo o processo seletivo.
• Solicitar e conferir documentos dos candidatos aprovados.
• Apoiar o processo de admissão encaminhando documentação para o Departamento Pessoal.
• Controlar vagas abertas, candidatos entrevistados, aprovados e reprovados.
• Elaborar planilhas e relatórios de recrutamento.
• Participar de mutirões de contratação, feiras de emprego e processos seletivos presenciais.
• Fazer acompanhamento de faltas e desistências antes da admissão.
• Manter contato com supervisores e gestores para entender a necessidade de cada vaga.
• Acompanhar indicadores como tempo para preenchimento da vaga, quantidade de candidatos e índice de contratação.

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Divulgar vagas em redes sociais, sites de emprego, grupos de WhatsApp e outros canais;


• Receber, organizar e analisar currículos;


• Realizar triagem de candidatos conforme o perfil da vaga;


• Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas;


• Realizar entrevistas iniciais e pré-seleção;


• Aplicar testes, quando necessário;


• Encaminhar candidatos aprovados para entrevista com gestores ou responsáveis pela contratação;


• Manter atualizado o banco de currículos;


• Acompanhar candidatos durante todo o processo seletivo;


• Solicitar e conferir documentos dos candidatos aprovados;


• Apoiar o processo de admissão, encaminhando a documentação para o Departamento Pessoal;


• Controlar vagas abertas, candidatos entrevistados, aprovados e reprovados;


• Elaborar planilhas e relatórios de recrutamento;


• Participar de ações como mutirões de contratação, feiras de emprego e processos seletivos presenciais;


• Fazer acompanhamento de faltas e desistências antes da admissão;


• Manter contato com supervisores e gestores para entender a necessidade de cada vaga;


• Acompanhar indicadores como tempo para preenchimento da vaga, quantidade de candidatos e índice de contratação.

?? PERFIL QUE BUSCAMOS:

Profissional organizada, responsável, proativa, comunicativa e comprometida, com capacidade de trabalhar com grande volume de documentos, informações e demandas simultâneas.

É importante possuir experiência em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, conhecimento de rotinas de admissão, desligamento, documentação, ponto, benefícios, recrutamento e seleção.

Diferencial: experiência em empresas de terceirização de mão de obra, facilities ou operações com equipes externas e várias unidades.

BENEFÍCIOS E HORÁRIO

• Vale-Alimentação: R$ 689,48


• Cesta Básica: R$ 200,00


• Vale-Transporte


• Segunda a sexta-feira


• Horário: 07:30 às 17:30