AUXILIAR DE LIMPEZA

Aviva; São Paulo; Sur place; BRL 20 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde

PPR Semestral e Anual

Refeitório no local

Acesso ao Hot Park

Auxílio PCD

Premiação Tempo de Casa

Parcerias com Faculdades

Résumé du poste

A Aviva, localizada em São Paulo, contrata profissional para atuar na limpeza diária de áreas de serviço e social, com uso de EPIs e atenção à conservação das áreas.

O empregado terá acesso a plano de saúde, PPR, refeitório no local e outras vantagens — mantendo o padrão de excelência no atendimento e lazer oferecido pela empresa.

Responsabilités

• Realizar a limpeza, higienizando todas as áreas de serviço e social.
• Utilizar EPIs adequados no momento da execução das tarefas.
• Zelar pela conservação das áreas, informando a gestão sobre danos ou problemas.
• Solicitar materiais de limpeza e gerenciar o estoque para evitar a interrupção das atividades.
• Auxiliar na realocação de móveis, preservando a integridade dos mesmos.
• Realizar o preenchimento diário das DAS e check-list conforme o padrão.

Description du poste

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts,Costa do Sauípee Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

Realizar a limpeza, limpando e higienizando todas as áreas de serviço e social, utilizando os equipamentos e produtos adequados, a fim de que o hóspede se sinta em um ambiente limpo e higienizado.

Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI`S) adequados no momento da realização das tarefas.

Zelar pela conservação das áreas, informando a gestão, qualquer dano ou problema nas áreas em geral.

Solicitar a gestão, materiais de limpeza, analisando o estoque disponível de modo a evitar o término dos materiais necessários às atividades.

Auxiliar na realocação dos móveis, prezando pela integridade e conservação dos mesmos, para limpeza dos locais.

Realizar o preenchimento diário das DAS e check-list, de acordo com o padrão estabelecido.

·Salário compatível com o mercado

·Plano de Saúde

·PPR Semestral e Anual

·Campanhas de Imunização

·Refeitório no local

·Acesso ao Hot Park

·Auxílio PCD

·Prêmio Casamento

·Premiação Tempo de Casa

·Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

• Step 3: Alteração de contrato de Trabalho 3 Alteração de contrato de Trabalho

Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa!

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas , porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes , ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total ! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria , pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva” , enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.