Auxiliar De Folha De Pagamento

Portal Emprega Curitiba; Curitiba; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição e vale-transporte

Job summary

Portal Emprega Curitiba está contratando um Auxiliar de Folha de Pagamento para apoiar a elaboração e o controle da folha de pagamento na empresa. O profissional fará conferência e lançamento de dados, cadastrando informações no sistema e garantindo a precisão de dados para remuneração.

Entre as atribuições estão o cálculo de salários, encargos e benefícios, além de colaborar com a Contabilidade na apuração de impostos (INSS/IRRF) e no fechamento mensal da folha.

Qualifications

• Experiência em elaboração e processamento de folha de pagamento.
• Cálculo de salários, encargos sociais e benefícios.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de Excel e manipulação de planilhas.
• Conciliações bancárias e relatórios financeiros.
• Conhecimento de eSocial será valorizado.

Responsibilities

• Conferência e lançamento de dados de colaboradores (horas, faltas, férias) para cálculo da remuneração.
• Cadastro e atualização de informações no sistema de folha de pagamento.
• Preparar documentos para pagamentos e encargos; conferir valores de vale-refeição e vale-alimentação.
• Atender dúvidas de colaboradores sobre remuneração e benefícios.
• Colaborar com Contabilidade, fornecendo informações e relatórios para apuração de impostos (INSS e IRRF).
• Participar do fechamento mensal da folha, checagem de pendências e cumprimento de prazos.

Job description

O Auxiliar de Folha de Pagamento será responsável por apoiar as atividades relacionadas à elaboração e controle da folha de pagamento da empresa. Entre as suas principais atribuições, destaca-se a conferência e lançamento de dados de colaboradores, como horas trabalhadas, faltas, férias e outras informações necessárias para o cálculo da remuneração. O profissional também irá realizar o cadastro e a atualização de informações no sistema de gestão de folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados.Adicionalmente, o auxiliar deverá preparar e organizar documentos para a realização de pagamentos e encargos, bem como conferir os valores pagos a título de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação. É importante que o profissional tenha habilidade em atender dúvidas de colaboradores relacionadas a sua remuneração e benefícios, esclarecendo questões sobre descontos e proventos.Outro aspecto importante da função é a necessidade de colaboração com a equipe de Contabilidade, fornecendo informações e relatórios que auxiliem na apuração dos impostos relacionados à folha de pagamento, como INSS e IRRF. O auxiliar também deverá participar do fechamento mensal da folha, realizando a checagem de pendências e garantindo que todos os processos sejam concluídos dentro dos prazos estabelecidos.O profissional deve demonstrar organização, proatividade e atenção aos detalhes, além de ter facilidade em lidar com números e sistema de gestão. É desejável que possua conhecimentos básicos em legislação trabalhista e previdenciária, para garantir que as atividades sejam executadas em conformidade com as leis vigentes. A comunicação clara e a habilidade para trabalhar em equipe são essenciais para o sucesso nesta posição.

Cargo: Auxiliar de Folha de Pagamento

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Contabilidade

Carga-horária: 40

Número de vagas: 1

• Vale refeição e transporte

Requisitos: Vaga: Auxiliar de Folha de Pagamento

Experiência com a elaboração e processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos sociais e benefícios. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com foco nas obrigações referentes a férias, 13º salário e rescisões contratuais. Habilidade no uso de sistemas de folha de pagamento e software de contabilidade, com facilidade para manipular planilhas no Excel, principalmente em funções de cálculo e organização de dados. Capacidade de realizar conciliações bancárias e relatórios financeiros relacionados à folha de pagamento.

Desejável formação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, como admissão e desligamento de funcionários, controle de ponto e gestão de benefícios, será considerado um diferencial. Familiaridade com o eSocial e outros sistemas de escrituração digital também é valorizada.

Necessário bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e habilidade para lidar com prazos. Atenção aos detalhes e organização são características essenciais para o desempenho das funções. Desejável proatividade e disposição para aprender e se adaptar a novos processos.

• Vale refeição e transporte