Analista de Folha de Pagamento Júnior

Grupo EBD; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restaurante no local

Vale transporte/Auxílio combustível

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Serviço de Apoio psicológico

Total Pass

Loja EBD

CEC: Parceria com Concessionárias doGR

Universidade EBD

Resumo da oferta

Grupo EBD busca profissional de folha de pagamento com foco em obrigações legais e implantação de sistema. O candidato atuará para manter o fechamento mensal com qualidade e envolvimento das pessoas necessárias para mitigar desvios de processo.

Procuramos pessoa com visão analítica, proatividade e flexibilidade, com experiência em e-Social, implantação de sistema e cobrança de legislação trabalhista, preferencialmente com RM Labore.

Qualificações

• Ensino superior em curso em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável conhecimento no RM Labore (Totvs).
• Excel e PowerPoint Intermediário.
• Necessário experiência com implantação de sistema, e-Social e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Calcular rescisões, férias, adiantamentos, folha de pagamento e encargos.
• Solicitar benefícios e demais atividades da área.
• Enviar informações ao eSocial e fechar DCTF WEB confrontando REINF x Esocial.
• Analisar e apurar diferenças no eSocial via planilhas e ferramentas de consulta.

Conhecimentos

Visão analítica

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Superior em andamento em Administração/PSI/ RH

Ferramentas

RM Labore (Totvs)

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Se você é um profissional com visão analítica, flexível e proativo, você se encaixará nessa posição!

Sobre a Vaga

Se você é um profissional com visão analítica, flexível e proativo, você se encaixará nessa posição! Buscamos um profissional para realizar as atividades de folha de pagamento no prazo e na qualidade esperada, em especial nas informações referentes a obrigações legais, acionando as pessoas necessárias com o objetivo de solucionar e mitigar possíveis desvios de processo, além de conduzir implantação de sistema.

Principais Atribuições

• Calcular Rescisão, Férias, Adiantamento Salarial, Folha de Pagamento, Folha de 13º Salário, Folha diferenças salariais e Encargos;
• Solicitar Benefícios e demais atividades excepcionais relativas a área;
• Enviar Informações ao Esocial, eventos não periódicos mensais e periódicos, fechamento da DCTF WEB confrontando REINF X Esocial;
• Analisar e apurar diferenças no eSocial por meio de planilhas e outras ferramentas de consulta.

Requisitos

• Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
• Excel e PowerPoint Intermediário;
• Necessário experiência com implantação de sistema, e-Social e legislação trabalhista.

Benefícios

• Restaurante no local;
• Vale transporte ou Auxílio Combustível;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Serviço de Apoio psicológico;
• Total Pass;
• Loja EBD;
• CEC: Parceria com Concessionárias do Grupo;
• Universidade EBD.