AUXILIAR DE FATURAMENTO - CDU

Sua Vaga de Emprego!; Bauru; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Sua Vaga de Emprego! procura analista para atuar no faturamento hospitalar, conferindo guias de pacientes externos e pronto atendimento, ajustando divergências no sistema e apoiando a auditoria de contas médicas.

O(a) profissional fará o registro de gastos com insumos e honorários médicos, garantindo conformidade com as diretrizes internas e com a LGPD, além de apoiar equipes na acurácia de cobranças e recebimentos.

Responsibilities

• Acertar preços de material especial no sistema, evitando perdas e cobranças indevidas
• Conferir e organizar guias de pacientes externos e do Pronto Atendimento, acertando divergências no sistema
• Conferir prontuários verificando insumos, honorários médicos e assinaturas, cadastros das guias de autorização
• Confrontar consumo de materiais e medicamentos lançados em conta com a prescrição médica para evitar cobranças indevidas
• Lançar no sistema de revisão de contas gastos gerados com insumos e honorários médicos
• Lançar no sistema de revisão de contas gastos gerados pela internação: honorários médicos, insumos (taxas, gases, diárias) para cobrança
• Realizar acertos no sistema, amarração de guias aos insumos e honorários médicos, emissão de fatura para encaminhar a remessa
• Receber no sistema toda a documentação enviada ao faturamento para conferência e análise
• Solicitar suprimentos administrativos no almoxarifado para abastecimento da unidade
• Repassar informações e fluxos de trabalho aos novos analistas, assistentes e auxiliares
• Comunicar a liderança sobre ausências, atrasos e saídas antecipadas
• Cumprir intervalos de descanso conforme jornada
• Informar gestão sobre irregularidades ou suspeita de fraude
• Posicionar o gestor sobre ações desenvolvidas
• Executar outras atividades correlatas conforme determinação superior
• Executar protocolos, fluxos e LGPD conforme legislação vigente

Job description

Descrição das Atividades

1. 1. Acertar preços de material especial no sistema, evitando perdas e cobranças indevidas;
2. 2. Conferir e organizar guias de pacientes externos e do Pronto Atendimento, acertando as divergências no sistema, para posterior envio às Contas Médicas e Auditoria;
3. 3. Conferir prontuários verificando insumos, honorários médicos e assinaturas, cadastros das guias de autorização confrontando estes dados realizados com o que estão autorizados, para possíveis acertos de divergências;
4. 4. Confrontar consumo de materiais e medicamentos lançados em conta com a prescrição médica a fim de se evitar cobranças indevidas e perdas;
5. 5. Lançar no sistema de revisão de contas gastos gerados com insumos e honorários médicos;
6. 6. Lançar no sistema de revisão de contas gastos gerados pela internação: honorários médicos, insumos em geral (taxas, gases, diárias...) para posterior cobrança;
7. 7. Realizar todos os acertos necessários no sistema, amarração e vinculo de guias aos insumos e honorários médicos, emissão de fatura para encaminhar a remessa e posteriormente ao setor de Contas Médicas a fim de análise da auditoria do convênio;
8. 8. Receber no sistema toda a documentação enviada ao faturamento para conferência e a análise das contas;
9. 9. Solicitar e buscar suprimentos administrativos no almoxarifado através de pedido no sistema para abastecimento da unidade;
10. 10. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos analistas, assistentes e auxiliares, a fim de garantir a adequada realização das atividades
11. 11. Comunicar a liderança quaisquer necessidades de ausências, atrasos e saídas antecipadas para organização da rotina do setor.
12. 12. Cumprir os intervalos para descanso e refeição, sendo de 15 minutos para os turnos ininterruptos de 6 (seis) horas, e de 1 (uma) hora para as jornadas 12x36, e os horários denominado comercial (2ª a 6ª feira), devendo obrigatoriamente registrar nos relógios os horários de intervalo.
13. 13. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
14. 14. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade
15. 15. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
16. 16. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
17. 17. Se atentar e atender os protocolos, termos aplicáveis, fluxos protocolares, políticas institucionais, código de ética e conduta e a legislação vigente, incluindo e não se limitando a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).