Objetivo do cargo
Auxiliar na organização, no planejamento e na execução de eventos, prestando suporte às atividades operacionais e comerciais. Contribuir para a qualidade da experiência dos participantes, o bom andamento dos eventos e o desenvolvimento de oportunidades de vendas.
Principais atividades e responsabilidades
- Auxiliar no planejamento, na organização e na execução de eventos.
- Realizar a montagem, organização e conferência dos materiais e espaços utilizados nos eventos.
- Prestar suporte à equipe durante a realização dos eventos, garantindo o cumprimento do cronograma.
- Atender clientes, participantes e fornecedores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.
- Apoiar as atividades comerciais, identificando oportunidades de vendas e divulgação dos serviços da empresa.
- Realizar contato com clientes e potenciais clientes para apresentação de serviços e soluções.
- Auxiliar no acompanhamento de propostas comerciais, negociações e fechamento de vendas.
- Acompanhar leads e manter os registros e informações comerciais atualizados.
- Apoiar a divulgação de eventos e serviços, contribuindo para a captação de novos clientes.
- Zelar pela organização dos materiais, equipamentos e espaços utilizados.
- Executar outras atividades relacionadas ao setor, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimento em atendimento ao cliente e vendas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico em informática e ferramentas de escritório.
- Organização e facilidade para lidar com diferenças demandas.
- Disponibilidade para viagens a trabalho.
- Disponibilidade para trabalhar em eventos aos finais de semana.
- Flexibilidade de horário, conforme a programâo e as necessidades dos eventos.
Diferenciais
- Experiência anterior com organização e apoio a eventos.
- Experiência com vendas, prospecação de clientes e negociação.
- Conhecimento em técnicas de atendimento e relacionamento comercial.
- Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de vendas.
Competências comportamentais
- Boa comunicação e desenvoltura.
- Proatividade e iniciativa.
- Organização e planejamento.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Perfil comercial e habilidade de negociação.
- Trabalho em equipe.
- Flexibilidade e capacidade de adaptação.
- Foco em resultados.
Jornada de trabalho
- Carga horária: 40 horas semanais.
- Horário habitual: 08h à s 17h.
- Escala habitual: segunda a sexta-feira.
- Disponibilidade para ajustes de horário, viagens e participação em eventos aos finais de semana, conforme a programâo da empresa e respeitando as regras trabalhistas aplicáveis.