Auxiliar de Departamento Pessoal

Sell Administradora de Condomínios

São Paulo

Presencial

BRL 28 000 - 47 000

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Sell Administradora de Condomínios busca Assistente de Departamento Pessoal para atuar com rotinas de DP em administradora de condomínios, com foco em controle de ponto, folha de pagamento, férias e documentação de colaboradores.

O profissional atuará no suporte a admissões, demissões, escalas de folga e atendimento aos funcionários, com conhecimento básico em Excel e Pacote Office. Desejável experiência prévia e organização excelente.

Qualificações

  • Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
  • Conhecimento básico das rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e administração de férias.
  • Familiaridade com escalas de trabalho e controle de jornada.
  • Conhecimento básico em Excel e Pacote Office.
  • Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Responsabilidades

  • Realizar o controle, conferência e acompanhamento do ponto eletrônico.
  • Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e na conferência de informações para processamento da folha.
  • Apoiar o controle e programação de férias dos colaboradores.
  • Auxiliar na elaboração e acompanhamento de escalas de folga e jornadas de trabalho.
  • Dar suporte aos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
  • Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores.
  • Prestar atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
  • Auxiliar no controle de benefícios, afastamentos e demais rotinas da área.

Conhecimentos

Experiência DP/RH
Excel básico
Organização e detalhismo

Formação académica

Curso técnico ou superior em Administração/RH/Contabilidade

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar de Departamento Pessoal Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira na área, atuando diretamente em processos relacionados à administração do Departamento Pessoal em uma administradora de condomínios.

Responsabilidades
  • Realizar o controle, conferência e acompanhamento do ponto eletrônico;
  • Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e na conferência de informações para processamento da folha;
  • Apoiar o controle e programação de férias dos colaboradores;
  • Auxiliar na elaboração e acompanhamento de escalas de folga e jornadas de trabalho;
  • Dar suporte aos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal;
  • Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores;
  • Prestar atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
  • Auxiliar no controle de benefícios, afastamentos e demais rotinas da área;
Requisitos
  • Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
  • Conhecimento básico das rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e administração de férias;
  • Familiaridade com escalas de trabalho e controle de jornada;
  • Conhecimento básico em Excel e Pacote Office;
  • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
Diferenciais
  • Experiência em administradora de condomínios;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
  • Vivência com eSocial e encargos trabalhistas;
  • Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.
Perfil Procurado

Buscamos profissionais que já tenham vivenciado rotinas de Departamento Pessoal e possuam familiaridade com processos da área. Não é necessário domínio completo dessas atividades, mas é importante ter conhecimento básico e interesse em se desenvolver na área.

Valorizamos pessoas organizadas, responsáveis, discretas no tratamento de informações e comprometidas com a qualidade das entregas e o atendimento aos colaboradores.

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