auxiliar de departamento pessoal

ADONAI RH CURITIBA; São Paulo; On-site; BRL 24,000 - 42,000; Full time

Job summary

ADONAI RH CURITIBA está buscando um auxiliar de departamento pessoal para apoiar rotinas de admissão e demissão, controle de ponto, férias e afastamentos. Você fará o cálculo e processamento da folha, organizará os arquivos dos funcionários e atenderá colaboradores com dúvidas.

É desejável ensino superior cursando em RH ou Administração, experiência prévia em DP, conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária, além de boa organização e comunicação.

Qualifications

• Ensino médio completo; superior em RH/Admin é desejável.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

Responsibilities

• Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos e registros.
• Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos.
• Prestar suporte no cálculo e processamento da folha de pagamento.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de funcionários.
• Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.
• Auxiliar na gestão de benefícios.
• Apoiar em processos de fiscalização trabalhista e auditorias.

Skills

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Education

Ensino médio completo

Superior cursando em RH/ Administração

Tools

Pacote Office (Word/Excel)

Job description

• Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos e registros.
• Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos.
• Prestar suporte no cálculo e processamento da folha de pagamento.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de funcionários.
• Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.
• Auxiliar na gestão de benefícios.
• Apoiar em processos de fiscalização trabalhista e auditorias.
• Ensino médio completo (desejável superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel).
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.