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A Portal Emprega Curitiba busca um Auxiliar de Crédito e Cobrança para fortalecer a gestão de contas a receber na empresa. O profissional atuará em análise de crédito, negociação com clientes e suporte à equipe de vendas para manter a liquidez e reduzir a inadimplência.
Buscará também manter os sistemas atualizados, elaborar relatórios de cobrança e auxiliar na negociação de acordos e parcelamentos, garantindo conformidade com as políticas internas. É essencial boa comunicação e organização.
O profissional na posição de Auxiliar de Crédito e Cobrança será responsável por uma variedade de atividades que visam garantir a saúde financeira da empresa e a regularidade das contas a receber. Entre as principais atribuições, destacam-se:
O Auxiliar de Crédito e Cobrança desempenha um papel crucial na gestão financeira da empresa, sendo fundamental para a minimização de riscos e o aumento da recuperação de valores. O profissional deverá ter boa comunicação, facilidade para lidar com números e um perfil analítico para garantir a eficiência das atividades.
O cargo de Auxiliar de Crédito e Cobrança requer uma série de experiências e conhecimentos específicos na área de Administração de Empresas. É fundamental que o candidato possua experiência anterior em funções relacionadas à cobrança, atuando no contato direto com clientes para negociação de dívidas e recuperação de crédito. A vivência em análise de crédito, com a utilização de ferramentas e relatórios para avaliar a liquidez e a devolutiva de pagamentos, é altamente valorizada.
Conhecimento em sistemas de gestão financeira e de cobrança é imprescindível, permitindo o acompanhamento eficaz das contas a receber e a realização de conciliações bancárias. É desejável que o profissional tenha familiaridade com legislações pertinentes a crédito e cobrança, assegurando que todas as práticas adotadas estejam dentro das normas vigentes.
Habilidades de comunicação são cruciais, uma vez que o auxílio na negociação e na resolução de pendências demandam um trato cordial e assertivo com o cliente. O candidato deve demonstrar capacidade para trabalhar sob pressão e ter habilidades em organização e planejamento, garantindo o cumprimento de prazos estabelecidos.
Além disso, a formação em Administração de Empresas ou áreas correlatas é desejável, pois proporciona uma base teórica sólida que complementa a prática. Conhecimentos em Excel e outras ferramentas de análise de dados podem ser um diferencial competitivo, uma vez que possibilitam a elaboração de relatórios e apresentações esclarecedoras sobre a situação financeira dos clientes.
Em resumo, o auxiliar de Crédito e Cobrança deve ser um profissional dinâmico, com experiência na área, habilidades analíticas e de comunicação, e que apresente um conhecimento sólido em práticas de crédito e cobrabilidade.
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