Auditor Interno

Vwco; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão alimentação

Auxílio home-office (modelo híbrido)

Participação nos Lucros e Resultados –

Auxílio-creche

Empréstimo Consignado

Job summary

A Volkswagen Caminhões e Ônibus está buscando um/a auditor(a) sênior para liderar auditorias e investigações, avaliando riscos e fortalecendo os controles internos. O profissional atuará com independência, ética e visão abrangente da organização.

O candidato ideal tem formação superior em áreas correlatas, inglês avançado, espanhol intermediário e experiência em SAP S/4HANA, Python, Alteryx e Power BI, com certificações CIA/CFE sendo diferenciais.

Qualifications

• Formação superior em Engenharia, Finanças, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, com Pós-graduação e/ou MBA
• Inglês avançado (participação em reuniões, apresentação de resultados e elaboração de relatórios em inglês) e espanhol intermediário
• Experiência profissional em auditoria interna, externa ou áreas correlatas
• Experiência na condução de auditorias e avaliações de processos de forma independente
• Experiência em auditorias utilizando sistemas ERP (SAP S/4HANA)
• Atenção aos detalhes, pensamento analítico, proatividade para buscar conhecimento em diferentes temas e habilidade de resolução de problemas
• Habilidade em análise de dados e utilização de ferramentas como Python, Alteryx e Power BI
• Certificação CIA e/ou CFE será considerada um diferencial
• Conhecimento do software de gerenciamento e documentação de auditoria TeamMate+ será considerado um diferencial

Responsibilities

• Liderar, planejar, organizar e executar trabalhos de auditoria nos diversos processos da empresa, concessionárias e fornecedores
• Conduzir auditorias de forma independente, incluindo planejamento, execução de testes, elaboração de relatórios e apresentação de resultados para a gestão
• Realizar investigações de casos especiais
• Recomendar ações para melhoria dos processos e fortalecimento do ambiente de controles internos
• Realizar o follow-up da implementação das ações de auditoria
• Prestar serviços de consultoria às áreas internas, agregando valor aos processos de negócio
• Promover o desenvolvimento contínuo das metodologias e ferramentas de auditoria
• Fomentar a cooperação e a sinergia entre as áreas de Auditoria Interna do Grupo TRATON
• Atuar com independência, imparcialidade e ética, mantendo mindset de crescimento, inovação e melhoria contínua
• Possuir visão generalista dos processos e áreas que compõem uma organização industrial

Skills

Inglês avançado

Espanhol intermediário

Análise de dados

Python

Alteryx

Power BI

TeamMate+

Education

Formação superior em Engenharia, Finanças, Administração, Ciências Contábeis com MBA/ PÓS

Tools

SAP S/4HANA

Job description

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Missão da vaga

Lidera e executa auditorias, investigações e atividades de consultoria com foco na avaliação de riscos, fortalecimento dos controles internos, melhoria contínua dos processos e geração de valor para o negócio, atuando com independência, ética e visão abrangente da organização.

Responsabilidades

• Liderar, planejar, organizar e executar trabalhos de auditoria nos diversos processos da empresa, concessionárias e fornecedores;
• Conduzir auditorias de forma independente, incluindo planejamento, execução de testes, elaboração de relatórios e apresentação de resultados para a gestão;
• Realizar investigações de casos especiais;
• Recomendar ações para melhoria dos processos e fortalecimento do ambiente de controles internos;
• Realizar o follow-up da implementação das ações de auditoria;
• Prestar serviços de consultoria às áreas internas, agregando valor aos processos de negócio;
• Promover o desenvolvimento contínuo das metodologias e ferramentas de auditoria;
• Fomentar a cooperação e a sinergia entre as áreas de Auditoria Interna do Grupo TRATON;
• Atuar com independência, imparcialidade e ética, mantendo mindset de crescimento, inovação e melhoria contínua;
• Possuir visão generalista dos processos e áreas que compõem uma organização industrial.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Engenharia, Finanças, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, com Pós-graduação e/ou MBA;
• Inglês avançado (participação em reuniões, apresentação de resultados e elaboração de relatórios em inglês) e espanhol intermediário;
• Experiência profissional em auditoria interna, externa ou áreas correlatas;
• Experiência na condução de auditorias e avaliações de processos de forma independente;
• Experiência em auditorias utilizando sistemas ERP (SAP S/4HANA);
• Atenção aos detalhes, pensamento analítico, proatividade para buscar conhecimento em diferentes temas e habilidade de resolução de problemas;
• Habilidade em análise de dados e utilização de ferramentas como Python, Alteryx e Power BI;
• Certificação CIA e/ou CFE será considerada um diferencial;
• Conhecimento do software de gerenciamento e documentação de auditoria TeamMate+ será considerado um diferencial.

Nossos pacotes de remuneração

Cartão alimentação;

Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar

A ssistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;

Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

Assistência odontológica*;

Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).

Plano Pecúlio*;

Previdência Privada*;

Seguro de vida*;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

Sala de lactação;

“Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

Transporte fretado ida/volta;

Estacionamento gratuito e restaurante no local;

Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);

Presente de Natal para filhos até 12 anos;

“Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma dasmaiores montadoras da América Latinae integra oGrupo TRATON,um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar esatisfazer as necessidades dos clientescom a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibussob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia ocentro mundial de pesquisa e desenvolvimentoda marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota oConsórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema:unidos, somos imbatíveis!

O que oferecemos

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma dasmelhores empresas para se trabalharno Brasil! Somos umaempresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importanteconexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Valorizamos seu Talento

Temos o compromisso de promover umambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossosvalores. Entre as iniciativas para promover acultura da diversidadena Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.