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Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia está em busca de um Gerente de Engenharia de Software para liderar equipes multifuncionais. O candidato ideal terá forte experiência em programação, habilidades de comunicação e uma paixão por inovação. Este papel envolve a supervisão do desenvolvimento de software, colaboração em projetos e mentoria de membros da equipe. Se você tem um histórico sólido em engenharia de software e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita.

Qualificações

  • 6+ anos de experiência profissional relevante na indústria.
  • 2+ anos em uma função similar em engenharia de software.

Responsabilidades

  • Apoiar a equipe de engenheiros no desenvolvimento de produtos de software.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir requisitos do projeto.
  • Gerenciar tarefas e atribuições de projetos.

Conhecimentos

Programação
Comunicação
Trabalho em equipe
Organização

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação
Pós-graduação em área relacionada

Descrição da oferta de emprego

Responsável por analisar os requisitos do usuário e, em seguida, projetar, construir e testar aplicações de software que atendam a esses requisitos.

Responsabilidades

  • Apoiar uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento de produtos e soluções de software, fornecendo orientação, revisões de código e suporte técnico.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir os requisitos do projeto, garantindo a entrega bem-sucedida de projetos de software.
  • Auxiliar no crescimento profissional e mentoria de membros da equipe por meio de feedback regular, coaching e planejamento de desenvolvimento de carreira.
  • Contribuir para a execução da estratégia de engenharia de software, participando de discussões estratégicas e avaliações de tecnologia.
  • Gerenciar tarefas e atribuições de projetos, ajudando a priorizar e planejar o trabalho para atingir os objetivos do projeto.
  • Monitorar cronogramas de projetos, alocação de recursos e orçamentos para garantir a execução eficiente do projeto.
  • Identificar e mitigar proativamente os riscos do projeto, trabalhando para resolver os problemas à medida que surgem.
  • Promover uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.

Qualificações:

  • Bacharelado em uma área relevante (ou seja, Ciência da Computação) ou combinação equivalente de educação e experiência.
  • Tipicamente, 6+ anos de experiência profissional relevante na indústria, com um mínimo de 2+ anos em uma função similar em engenharia de software.
  • Proficiência em 1 ou mais linguagens de software e metodologias de desenvolvimento.
  • Fortes habilidades de programação e depuração.
  • Alguma experiência anterior em capacidade de liderança ou mentoria.
  • Familiaridade com metodologias de desenvolvimento de software e melhores práticas.
  • Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Disposição para aprender e crescer em uma função de liderança.
  • Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.

Outras Qualificações:

  • Pós-graduação em área relacionada é um diferencial.
  • Certificações ou treinamentos relevantes são um diferencial.
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