Responsável por analisar os requisitos do usuário e, em seguida, projetar, construir e testar aplicações de software que atendam a esses requisitos.
Responsabilidades
- Apoiar uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento de produtos e soluções de software, fornecendo orientação, revisões de código e suporte técnico.
- Colaborar com equipes multifuncionais para definir os requisitos do projeto, garantindo a entrega bem-sucedida de projetos de software.
- Auxiliar no crescimento profissional e mentoria de membros da equipe por meio de feedback regular, coaching e planejamento de desenvolvimento de carreira.
- Contribuir para a execução da estratégia de engenharia de software, participando de discussões estratégicas e avaliações de tecnologia.
- Gerenciar tarefas e atribuições de projetos, ajudando a priorizar e planejar o trabalho para atingir os objetivos do projeto.
- Monitorar cronogramas de projetos, alocação de recursos e orçamentos para garantir a execução eficiente do projeto.
- Identificar e mitigar proativamente os riscos do projeto, trabalhando para resolver os problemas à medida que surgem.
- Promover uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.
Qualificações:
- Bacharelado em uma área relevante (ou seja, Ciência da Computação) ou combinação equivalente de educação e experiência.
- Tipicamente, 6+ anos de experiência profissional relevante na indústria, com um mínimo de 2+ anos em uma função similar em engenharia de software.
- Proficiência em 1 ou mais linguagens de software e metodologias de desenvolvimento.
- Fortes habilidades de programação e depuração.
- Alguma experiência anterior em capacidade de liderança ou mentoria.
- Familiaridade com metodologias de desenvolvimento de software e melhores práticas.
- Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Disposição para aprender e crescer em uma função de liderança.
- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
Outras Qualificações:
- Pós-graduação em área relacionada é um diferencial.
- Certificações ou treinamentos relevantes são um diferencial.
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