Assistente Social - Guarulhos/SP

3778 saúde corporativa; Guarulhos; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Part time

Job summary

3778 saúde corporativa busca profissional de Serviço Social para atuar presencialmente em sua unidade, com contratação tipo PJ. Atuar no suporte a casos de saúde, previdência e bem-estar, com elaboração de relatórios, orientação a colaboradores e famílias, além de encaminhamentos ao INSS.

É exigida formação em Serviço Social com registro ativo, experiência corporativa e conhecimento da legislação previdenciária.

Qualifications

• Graduação em Serviço Social com registro ativo no CRP.
• Experiência em ambiente corporativo e previdência.
• Conhecimento de legislação previdenciária.

Responsibilities

• Acompanhar e orientar processos relacionados aos casos sociais e de saúde da unidade, com elaboração de relatórios e agendamento de consultas e exames.
• Monitorar colaboradores afastados, acompanhar benefícios previdenciários, orientar sobre prazos e perícias do INSS e realizar busca ativa em situações de limbo trabalhista.
• Prestar suporte em casos de acidentes de trabalho com internação, hospitalizações e outras situações críticas de saúde.
• Apoiar encaminhamento de colaboradores ao INSS, com elaboração de documentos e materiais de orientação, em conjunto com a Assistência Social.
• Atualizar indicadores de afastamentos previdenciários e controles gerenciais, contribuindo para o monitoramento dos casos.
• Atuar em parceria com equipes internas e instituições externas, contribuindo para a condução dos casos e o cumprimento das políticas da empresa.

Skills

Gestão de casos sociais

Relatórios e pareceres

Benefícios previdenciários

Acidentes de trabalho

Education

Graduação em Serviço Social

Job description

• Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
• Área profissional : Serviço Social
• Jornada de trabalho: Segunda, Quarta e Sexta: das 08:00h as 14:00h e Terça e Quinta: das 13:00h as 19:00h
• Modalidade de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e orientar processos relacionados aos casos sociais e de saúde da unidade, com elaboração de relatórios e agendamento de consultas e exames.
• Monitorar colaboradores afastados, acompanhar benefícios previdenciários, orientar sobre prazos e perícias do INSS e realizar busca ativa em situações de limbo trabalhista.
• Prestar suporte em casos de acidentes de trabalho com internação, hospitalizações e outras situações críticas de saúde, incluindo orientação a colaboradores, familiares e gestores.
• Realizar acolhimento e encaminhamento de colaboradores em situações de violência, assédio, vulnerabilidade social e outras demandas que impacte sua saúde e bem-estar.
• Elaborar avaliações socioeconômicas e pareceres para concessão de benefícios e auxílios corporativos.
• Gerenciar solicitações e controles relacionados a medicamentos de alto custo, órteses, colaboradores com deficiência (PCD) e dependentes com necessidades especiais.
• Apoiar o encaminhamento de colaboradores ao INSS, com elaboração de documentos e materiais de orientação, em conjunto com a Assistência Social.
• Atualizar indicadores de afastamentos previdenciários e controles gerenciais, contribuindo para o monitoramento dos casos.
• Participar de campanhas de saúde, orientar familiares em casos de falecimento e prestar suporte na identificação de benefícios aplicáveis, incluindo auxílio-funeral.
• Atuar em parceria com equipes internas e instituições externas, contribuindo para a condução dos casos e o cumprimento das políticas e diretrizes da empresa.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Serviço Social;
• Conselho quite e regular;
• Experiência prévia em serviço social dentro de empresa e se possível tenha vivência em legislação previdenciária.