Consultor(a) de Saúde #1289

RHF Talentos Florianópolis - Coqueiros/SC; São Paulo; Hybride; BRL 78 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Day Off Aniversário

Convênio com o SESC

Plano de Saúde e Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte

Total Pass.

Résumé du poste

A RHF Talentos Florianópolis - Coqueiros/SC busca um profissional para promover a saúde no ambiente de trabalho, atuar na prevenção de doenças e melhorar a qualidade de vida, além de apoiar a gestão de benefícios e a relação com operadoras de saúde.

Você atuará desenvolvendo campanhas educativas, acompanhando casos de afastamento e doenças crônicas, atendendo colaboradores sobre planos, licenças e reembolsos, além de manter parcerias, indicadores e custos sob controle.

Qualifications

• Experiência comprovada na função de promoção à saúde no ambiente corporativo.
• Graduação completa em Serviço Social.
• Registro profissional ativo no conselho de classe.
• Gestão de programas de promoção à saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida no trabalho.
• Acompanhamento de casos de afastamento, doenças crônicas, saúde mental e dependência química.
• Rotinas operacionais de planos de saúde, benefícios, processos de reembolso e licenças corporativas.
• Análise de indicadores epidemiológicos e operacionais de saúde corporativa.
• Pacote Office, especialmente Excel intermediário/avançado e PowerPoint.

Responsabilités

• Programas e Campanhas de Saúde: desenvolver, implementar e monitorar ações educativas de saúde física e mental.
• Gestão de Casos e Acompanhamento: acompanhar afastamentos, doenças crônicas, saúde mental e dependência química com equipe multidisciplinar.
• Atendimento e Suporte ao Colaborador: orientar sobre uso do plano de saúde, reembolsos e licenças.
• Gestão de Parcerias e Contratos: interface com operadoras, prestadores e profissionais de saúde.
• Indicadores e Custos: analisar indicadores de saúde, emitir relatórios gerenciais e monitorar custos e sinistralidade.
• Conformidade: assegurar cumprimento de ANS, LGPD e políticas internas.

Connaissances

Empatia

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Planejamento

Inteligência emocional

Formation

Serviço Social

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Description du poste

Buscamos profissional que será responsável por promover a saúde, a prevenção de doenças e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, além de apoiar a gestão de benefícios e a relação com parceiros de saúde.

Principais Responsabilidades

• Programas e Campanhas de Saúde: Desenvolver, implementar e monitorar ações e campanhas educativas focadas na saúde física e mental dos colaboradores.
• Gestão de Casos e Acompanhamento: Fazer o acompanhamento contínuo de afastamentos, doenças crônicas, saúde mental e dependência química com equipe multidisciplinar.
• Atendimento e Suporte ao Colaborador: Orientar sobre o uso do plano de saúde, reembolsos e licenças.
• Gestão de Parcerias e Contratos: Fazer a interface com operadoras, prestadores e profissionais de saúde.
• Indicadores e Custos: Analisar indicadores de saúde, emitir relatórios gerenciais e monitorar custos, sinistralidade e utilização do plano de saúde.
• Conformidade: Garantir o cumprimento de normas da ANS, políticas internas e regras de confidencialidade (LGPD).

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada na função;
• Graduação completa na área de Serviço Social;
• Registro profissional ativo no respectivo conselho de classe;
• Gestão de programas de promoção à saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida no trabalho;
• Acompanhamento de casos de afastamento, doenças crônicas, saúde mental e dependência química;
• Rotinas operacionais de planos de saúde, benefícios, processos de reembolso e licenças corporativas;
• Análise de indicadores epidemiológicos e operacionais de saúde corporativa;
• Pacote Office, especialmente Excel intermediário/avançado e PowerPoint;

Competências comportamentais:

• Atenção e foco na qualidade do trabalho;
• Foco na prevenção de riscos;
• Boa comunicação, clareza, escuta ativa e empatia;
• Capacidade de cumprimento de políticas, protocolos e procedimentos institucionais;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes situações;
• Inteligência emocional para lidar com casos delicados e situações de conflito;
• Planejamento e organização;
• Facilidade para trabalho em equipe e atuação multidisciplinar.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou especialização em Saúde Pública, Gestão de Saúde ou Saúde Corporativa;
• Conhecimento em Power BI e ferramentas de Business Intelligence;
• Conhecimento em regulação de operadoras (ANS) e gestão de sinistralidade de planos de saúde;
• Experiência na condução de campanhas educativas, programas de saúde mental e gestão de absenteísmo em grandes corporações;
• Cursos de extensão em Gestão de Absenteísmo, Programas de Reabilitação Profissional ou Prevenção de Riscos Psicossociais no Trabalho.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira –horário comercial – híbrido (presencial 3 vezes por semana).

Local de trabalho: Bairro Santo Amaro, São Paulo/SP

Benefícios:

• Day Off Aniversário
• Convênio com o SESC
• Plano de Saúde e Plano Odontológico ,após 90 dias
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Total Pass.