Assistente Financeiro (Contas a Pagar)

EBM Incorporacoes; Goiânia; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale transporte

Seguro de vida

Auxílio creche

Day off aniversário

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub

Parcerias educação

Nutrição/Saúde Mental

Participação nos lucros

Brinde casamento

Licença casamento

Licença maternidade

Licença paternidade

Descontos restaurantes

Resumo da oferta

A EBM Incorporacoes, em Goiânia, busca um Analista de Contas a Pagar para assegurar o correto processamento de pagamentos, conferindo dados, registrando autorizações no sistema Sienge e controlando contratos de empreiteiros.

Você fará a programação de pagamentos conforme procedimentos internos, manterá planilhas atualizadas e apoiará a Diretoria na organização financeira, com foco em conformidade e eficiência.

Qualificações

• Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Conhecimento das rotinas de Contas a Pagar.
• Pacote Office.

Responsabilidades

• Inserir no sistema Sienge as autorizações de pagamentos da administração.
• Conferir as autorizações de pagamentos, verificando se os dados estão corretos.
• Efetuar o controle dos contratos de empreiteiros, registrar em planilha e submeter à aprovação da Diretoria Técnica.
• Fazer programação de pagamentos em sistemas de parceiros conforme procedimentos estabelecidos.
• Demais atividades correlatas.

Conhecimentos

Contas a pagar

Gestão financeira

Formação académica

Superior em Administração de Empresas/Contábeis/Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Assegurar o correto processamento e controle dos pagamentos da empresa, registrando autorizações no sistema, conferindo dados, gerenciando contratos de empreiteiros e programando pagamentos conforme procedimentos internos, contribuindo para a organização financeira e cumprimento das obrigações da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Inserir no sistema Sienge as autorizações de pagamentos da administração;


• Conferir as autorizações de pagamentos, verificando se os dados estão corretos;


• Efetuar o controle dos contratos de empreiteiros, registrar em planilha própria e posteriormente submeter à aprovação da Diretoria Técnica;


• Fazer programação em sistemas de parceiros e protocolar os pagamentos conforme procedimentos estabelecidos.


• Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;


• Conhecimento das rotinas de Contas a Pagar;


• Pacote Office.

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;


• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);


• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;


• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);


• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);


• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;


• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);


• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);


• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);


• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;


• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;


• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);


• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;


• Licença Casamento: 5 dias corridos;


• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;


• Licença Maternidade: 150 dias corridos;


• Licença Paternidade: 10 dias corridos;


• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

Venha fazer parte da nossa equipe!