Assistente Financeiro (Contas a Pagar)

EBM Incorporacoes

Goiânia

Vor Ort

BRL 39.000 - 61.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Vale alimentação
Vale transporte
Seguro de vida
Auxílio creche
Day off aniversário
Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub
Parcerias educação
Nutrição/Saúde Mental
Participação nos lucros
Brinde casamento
Licença casamento
Licença maternidade
Licença paternidade
Descontos restaurantes

Zusammenfassung

A EBM Incorporacoes, em Goiânia, busca um Analista de Contas a Pagar para assegurar o correto processamento de pagamentos, conferindo dados, registrando autorizações no sistema Sienge e controlando contratos de empreiteiros.

Você fará a programação de pagamentos conforme procedimentos internos, manterá planilhas atualizadas e apoiará a Diretoria na organização financeira, com foco em conformidade e eficiência.

Qualifikationen

  • Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento das rotinas de Contas a Pagar.
  • Pacote Office.

Aufgaben

  • Inserir no sistema Sienge as autorizações de pagamentos da administração.
  • Conferir as autorizações de pagamentos, verificando se os dados estão corretos.
  • Efetuar o controle dos contratos de empreiteiros, registrar em planilha e submeter à aprovação da Diretoria Técnica.
  • Fazer programação de pagamentos em sistemas de parceiros conforme procedimentos estabelecidos.
  • Demais atividades correlatas.

Kenntnisse

Contas a pagar
Gestão financeira

Ausbildung

Superior em Administração de Empresas/Contábeis/Economia

Tools

Pacote Office

Jobbeschreibung

Assegurar o correto processamento e controle dos pagamentos da empresa, registrando autorizações no sistema, conferindo dados, gerenciando contratos de empreiteiros e programando pagamentos conforme procedimentos internos, contribuindo para a organização financeira e cumprimento das obrigações da empresa.


Responsabilidades e atribuições


  • Inserir no sistema Sienge as autorizações de pagamentos da administração;

  • Conferir as autorizações de pagamentos, verificando se os dados estão corretos;

  • Efetuar o controle dos contratos de empreiteiros, registrar em planilha própria e posteriormente submeter à aprovação da Diretoria Técnica;

  • Fazer programação em sistemas de parceiros e protocolar os pagamentos conforme procedimentos estabelecidos.

  • Demais atividades correlatas.


Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

  • Conhecimento das rotinas de Contas a Pagar;

  • Pacote Office.


Vantagens e Benefícios


  • Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;

  • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);

  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;

  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);

  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);

  • EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;

  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);

  • Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);

  • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);

  • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;

  • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;

  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);

  • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;

  • Licença Casamento: 5 dias corridos;

  • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;

  • Licença Maternidade: 150 dias corridos;

  • Licença Paternidade: 10 dias corridos;

  • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.


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