Assistente de Talent Acquisition

CSU Digital; Barueri; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CSU Digital busca um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção Bilíngue (Português | Inglês) para apoiar processos seletivos, garantindo boa experiência aos candidatos e organização em todas as etapas.

O(a) profissional atuará na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte aos times de RH, com foco na interface nacional e internacional. Formação superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas, e inglês avançado ou fluente são desejáveis.

Qualificações

• Experiência ou interesse em recrutamento e seleção bilíngue (PT/EN).
• Habilidade de comunicação clara e objetiva, escrita e leitura.
• Conhecimento básico de ATS e gestão de candidatos.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos conforme requisitos das posições.
• Agendar entrevistas e manter contato com candidatos em PT/EN.
• Atualizar informações no ATS e acompanhar o pipeline de recrutamento.
• Apoiar atividades administrativas da área de Talent Acquisition.

Conhecimentos

Organização

Comunicação eficaz

Proatividade

Trabalho em equipe

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Psicologia, RH ou Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recrutamento & Seleção Bilíngue (Português | Inglês)

Você é uma pessoa organizada, comunicativa e apaixonada por pessoas? Quer iniciar sua carreira em Talent Acquisition atuando em um ambiente dinâmico, com interface nacional e internacional? Então essa oportunidade pode ser para você!

Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção Bilíngue para apoiar nossos processos seletivos, contribuindo para uma excelente experiência dos candidatos e garantindo agilidade e organização em todas as etapas do recrutamento.

• Apoiar a divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento.
• Realizar a triagem inicial de currículos conforme os requisitos das posições.
• Agendar entrevistas e manter contato com candidatos em português e inglês.
• Organizar agendas entre candidatos, gestores e equipe de RH.
• Atualizar informações no sistema de recrutamento (ATS).
• Apoiar o controle dos processos seletivos, garantindo organização e cumprimento dos prazos.
• Auxiliar nas etapas administrativas e pré-admissionais dos processos de contratação.
• Apoiar pesquisas de mercado e mapeamento de talentos.
• Contribuir para uma excelente experiência dos candidatos durante todo o processo seletivo.
• Dar suporte às atividades administrativas da área de Talent Acquisition.
• Ensino Superior cursando ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Inglês avançado ou fluente (conversação, leitura e escrita).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade.
• Facilidade para trabalhar com tecnologia e sistemas.
• Conhecimento do Pacote Office.

Competências que valorizamos

• Organização e planejamento.
• Proatividade.
• Excelente comunicação.
• Facilidade de aprendizado.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Atenção aos detalhes.
• Senso de responsabilidade.
• Curiosidade e vontade de aprender.
• Foco na experiência do candidato.

Se você busca uma oportunidade para iniciar sua carreira em Recursos Humanos em um ambiente colaborativo, com contato diário com profissionais de diferentes culturas e possibilidade de desenvolvimento, queremos conhecer você!