Assistente de RH (Recrutamento e Seleção)

GRUPO CRIAR; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional apaixonado por recrutamento e seleção para se juntar à sua equipe dinâmica. O candidato ideal terá formação em Recursos Humanos ou Administração e experiência prévia em recrutamento. As responsabilidades incluem divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas, além de apoiar novos colaboradores durante o processo de integração. Com uma cultura de comprometimento e crescimento, esta empresa oferece um ambiente desafiador e colaborativo, ideal para quem busca fazer a diferença e crescer profissionalmente.

Serviços

Plano de Saúde Médico e Odontológico

Restaurante Interno

Acesso a plataforma Alura

Vale Transporte

Auxílio Creche

Convênio com o SESC

Plano de Carreira

Programa Criar+Saúde

Academia própria

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos ou Administração, cursando ou concluído.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção é essencial.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
• Conduzir entrevistas e agendar com gestores responsáveis.
• Atualizar o banco de talentos e manter dados organizados.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação Verbal e Escrita

Organização

Atenção aos Detalhes

Técnicas de Entrevista

Formação académica

Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

LinkedIn

Gupy

Vagas.com

Catho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Queremos aumentar nosso time!

Aqui no GRUPO CRIAR somos apaixonados por inovar! Valorizamos a integração entre os colaboradores. Nosso maior objetivo é oferecer soluções rápidas, inovadoras e criativas para nossos clientes. Temos uma cultura de comprometimento, competência, confiança, crescimento e desafios. Ser CRIAR é ser inovação, é se desafiar!

Buscamos alguém que se identifique com nossa missão, venha fazer parte da equipe GRUPO CRIAR.

Main responsibilities

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais;
• Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos;
• Conduzir entrevistas iniciais (presenciais ou on-line);
• Agendar entrevistas com os gestores responsáveis;
• Atualizar o banco de talentos e manter os dados organizados no sistema de recrutamento;
• Auxiliar na elaboração de pareceres sobre candidatos;
• Apoiar na integração de novos colaboradores;
• Manter contato com candidatos para feedbacks e suporte durante o processo seletivo.

Requirements and skills

Obrigatórios:

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (cursando ou concluído);
• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Vagas.com, Catho etc.);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes.

Desejáveis:

• Experiência com recrutamento de grande volume ou vagas especializadas;
• Conhecimento em testes comportamentais (DISC, outros).

Additional information

Benefícios:

• Plano de Saúde Médico e Odontológico (com mensalidade, o colaborador paga metade do valor e sem coparticipação);
• Restaurante Interno (Disponibilizamos café da manhã e almoço);
• Acesso a plataforma Alura;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche (Para crianças até 5 anos);
• Convênio com o SESC;
• Plano de Carreira;
• Programa Criar+Saúde (Ginástica Laboral);
• Academia própria em uma de nossas sedes.