Assistente de RH Junior / Itajaí

ALS Logística; Itajaí; Presencial; BRL 22 320 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

ALS Logística em Itajaí busca um Assistente de RH Junior para integrar sua equipe, com foco no Departamento Pessoal. O profissional auxiliará em atividades como controle de ponto eletrônico, lançamento de notas fiscais, e gestão de férias.

É necessária formação em RH ou áreas relacionadas, além de habilidades em organização e comunicação. A empresa oferece a oportunidade de desenvolvimento na área. Venha fazer parte do nosso time!

Qualificações

• Formação acadêmica nas áreas de Recursos Humanos ou Administração.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção é desejável.
• Habilidade para comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Auxiliar no controle de ponto eletrônico.
• Lançar notas fiscais no sistema ERP de Recursos Humanos.
• Conduzir o processo admissional e coletar documentos.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Comunicação clara

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Formação acadêmica em RH, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Assistente de RH Junior Descrição:

Estamos em busca de um Assistente de RH Junior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, focado do Departamento pessoal, contribuindo para os processos internos.

Responsabilidades

• Controle e acompanhamento de ponto eletrônico.
• Lançamento de notas fiscais no sistema ERP (RH/DP).
• Compra, recebimento físico e conferência fiscal de Vale-Refeição (VR).
• Controle e programação de férias.
• Acompanhamento de contratos de experiência.
• Condução do processo admissional, incluindo coleta de documentos, cadastro em sistemas de ponto e conferência de assinaturas.
• Revisão e acompanhamento dos processos de assinatura digital.
• Suporte às rotinas administrativas do Departamento pessoal.

Requisitos

• Formação acadêmica em RH, Administração ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para aprender e se desenvolver na área de DP.