Assistente de Departamento Pessoal Júnior

Sell Administradora de Condomínios; São Paulo; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

Sell Administradora de Condomínios busca um Assistente Júnior de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas do setor. O profissional deve ser organizado, proativo e ter vontade de aprender na área de DP.

Entre as atividades, estão recrutamento e seleção, admissões, gestão de férias, rescisões, processamento da folha de pagamento e acompanhamento das NRs. Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou afins, cursando ou concluída.

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Apoiar recrutamento e seleção.
• Realizar admissão de colaboradores.
• Auxiliar na gestão de férias.
• Apoiar nos procedimentos de rescisão contratual.
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
• Acompanhar o cumprimento das NRs.
• Organizar e manter a documentação do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Recrutamento e seleção

Admissões

Folha de pagamento

Formação académica

Superior em Administração, RH, Contábeis ou afins

Ferramentas

AHREAS

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Assistente Júnior de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas do setor. Procuramos um profissional organizado, proativo e com vontade de aprender e se desenvolver na área de Departamento Pessoal.

Principais Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
• Realizar processos de admissão de colaboradores;
• Auxiliar na gestão de férias;
• Apoiar os processos de rescisão contratual;
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento;
• Acompanhar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
• Organizar e manter atualizada a documentação do Departamento Pessoal;

Obrigatórios

Experiência

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento;
• Conhecimento da legislação trabalhista.

Formação

• Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência com o sistema AHREAS;
• Experiência com controle e acompanhamento de documentos relacionados às Normas Regulamentadoras (NRs).

Competências Comportamentais

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e gestão de prioridades;
• Atenção aos detalhes;
• Senso de responsabilidade e confidencialidade;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.