Assistente de RH - Indicadores

Thyssenkrupp; Itajaí; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de sistemas navais busca um Assistente de RH para coletar e analisar dados, desenvolvendo dashboards e relatórios que ajudam na tomada de decisões estratégicas. O papel envolve colaboração com a equipe de TI e suporte na identificação de tendências através de análises. Se você está cursando Ensino Superior e possui habilidades em Excel e análise de dados, esta é uma oportunidade incrível para iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico e em constante evolução, contribuindo para um projeto naval de ponta no Brasil.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Assiduidade

Vale Natalino

Vale transporte

Refeitório no local

Assistência médica UNIMED

Assistência Odontológica UNIODONTO

Seguro de Vida SulAmérica

Programa de qualidade de vida

Bônus anual

Qualificações

• Cursando Ensino Superior e conhecimento em análise de dados.
• Experiência com indicadores de RH e boa comunicação.

Responsabilidades

• Coletar e organizar dados de RH para gestão de indicadores.
• Desenvolver dashboards e gerar relatórios mensais de desempenho.

Conhecimentos

Análise de dados

Excel avançado

Comunicação

Indicadores de RH

Formação académica

Ensino Superior Cursando

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Assistente de RH - Indicadores role at thyssenkrupp

A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.

Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina

Responsabilidades e atribuições

1. Coletar, organizar e tratar dados de Recursos Humanos para alimentar os sistemas de gestão de indicadores e relatórios.
2. Desenvolver e manter dashboards de indicadores de RH, garantindo que os dados estejam sempre atualizados e acessíveis.
3. Realizar cálculos e análises de indicadores como taxa de rotatividade, turnover, absenteísmo, tempo de contratação, produtividade, e engajamento dos colaboradores.
4. Gerar relatórios mensais e periódicos com insights sobre os principais indicadores de desempenho de RH para a liderança da empresa.
5. Apoiar a equipe de RH na identificação de tendências e problemas através de análises de dados, sugerindo ações corretivas ou melhorias.
6. Colaborar com a equipe de TI para garantir que os sistemas de gestão de RH sejam eficientes, garantindo integridade e precisão dos dados.
7. Auxiliar na análise de programas de desenvolvimento e desempenho, medindo resultados e propondo melhorias.
8. Realizar a gestão de banco de dados de colaboradores, garantindo a integridade e segurança das informações.

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Cursando

Competências técnicas

• Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado. (lógicas, macro, dinâmicas e VBA).
• Experiência com indicadores de RH.
• Boa comunicação para apresentar e discutir relatórios e resultados.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Assiduidade
• Vale Natalino
• Vale transporte
• Refeitório no local com café da manhã e almoço
• Assistência médica UNIMED extensiva aos dependentes legais
• Assistência Odontológica UNIODONTO
• Seguro de Vida SulAmérica extensivo aos dependentes legais
• Programa de qualidade vida como Ginástica Laboral
• Bônus anual
• Previdência Privada
• Wellhub (Gympass)
• Promovemos o desenvolvimento constante dos nossos colaboradores, como cursos e treinamentos internos
• Além de parcerias e convênios com muitos descontos para você e dependentes!

Venha participar do mais moderno e inovador projeto naval do Brasil!
#AvanteTamandaré

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Automation Machinery Manufacturing