Assistente de RH

abler Vagas; Itajaí; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Assistente de RH para integrar sua equipe dinâmica. Este papel envolve apoio em processos de admissão e rescisão, organização de documentos e criação de campanhas internas que promovem um ambiente de trabalho positivo. Se você possui experiência generalista em recursos humanos e é apaixonado por ajudar a construir uma cultura organizacional forte, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe que valoriza o desenvolvimento e a integração dos colaboradores, e faça parte de um ambiente colaborativo e acolhedor.

Serviços

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Day off no dia do aniversário

Cartão Benefício de R$ 800,00

Qualificações

• Experiência em processos de admissão e rescisão.
• Habilidade em organização de documentos físicos e digitais.

Responsabilidades

• Apoio no processo de admissão e rescisão de colaboradores.
• Criação de campanhas internas e organização de eventos.

Conhecimentos

Experiência generalista em RH

Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

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Detalhes da Vaga

• Nível: Assistente
• Escolaridade: Ensino médio - Completo
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h, com 1:12h de intervalo
• Benefícios: Seguro de vida, Plano de saúde, Plano odontológico, Day off no dia do aniversário, Cartão Benefício de R$ 800,00

Responsabilidades

Departamento Pessoal

• Apoio no processo de admissão: conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema, abertura de pastas
• Apoio nos processos de rescisão: agendamento de exames e conferência de documentos
• Arquivamento e organização de documentos (físicos e digitais)

Endomarketing

• Criação e divulgação de campanhas internas (aniversariantes do mês, datas comemorativas, eventos corporativos)
• Apoio na organização de eventos internos (datas festivas, confraternizações, integração de novos colaboradores)
• Criação de comunicados e conteúdos para canais internos (mural, e-mail, intranet, WhatsApp corporativo)
• Acompanhamento de ações de clima organizacional e sugestões de melhorias

Recrutamento e Seleção

• Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais
• Triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Contato com candidatos (retorno de etapas, envio de informações, esclarecimento de dúvidas)
• Atualização de planilhas de controle de vagas e processos em andamento
• Apoio na integração de novos colaboradores (boas-vindas, entrega de kit, tour pela empresa, apresentação da equipe)

Perfil e Requisitos

• Experiência generalista em RH
• Ensino Médio completo
• Pacote Office

Informações adicionais

• Senioridade: Entry level
• Tipo de contratação: Full-time
• Área de atuação: Recursos Humanos