ASSISTENTE DE RH - FOCO EM INCLUSÃO PCD

Farma Conde; São José dos Campos; On-site; BRL 45,000 - 89,000; Full time

Job summary

A Farma Conde busca um profissional de RH para apoiar o recrutamento e a seleção de Pessoas com Deficiência (PcD) e reforçar parcerias estratégicas com instituições e órgãos públicos voltados à inclusão.

Você irá gerenciar o banco de talentos PcD, organizar eventos de recrutamento e produzir relatórios de diversidade. É necessário domínio de ferramentas de recrutamento, além de conhecimento da legislação PcD.

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção, com foco em inclusão.
• Conhecimento da legislação brasileira referente à PcD (Lei de Cotas, Estatuto da PcD).
• Familiaridade com plataformas de recrutamento online e ferramentas de gestão de candidatos.
• Domínio do Pacote Office para elaboração de documentos e apresentações.

Responsibilities

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de PcD desde a divulgação de vagas até a integração.
• Manter contato e desenvolver parcerias com instituições, associações e órgãos governamentais voltados à inclusão de PcD.
• Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento e feiras de carreira para diversidade e inclusão.
• Gerenciar e atualizar o banco de talentos PcD, garantindo conformidade com a Lei de Cotas.
• Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de diversidade e inclusão.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas com foco em inclusão.

Skills

Triagem de Currículos

Entrevista por Competências

Legislação PcD

Gestão de Parcerias

Comunicação Interpessoal

Organização de Eventos

Relatórios de RH

Education

Graduação completa ou em andamento em RH/Psicologia/Serviço Social

Tools

Pacote Office

Plataformas de recrutamento/ATS

Job description

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de Pessoas com Deficiência (PcD), desde a divulgação de vagas até a integração.
• Manter contato e desenvolver parcerias estratégicas com instituições, associações e órgãos governamentais focados na inclusão de PcD.
• Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento e feiras de carreira voltadas para a diversidade e inclusão.
• Gerenciar e atualizar o banco de talentos PcD, garantindo a conformidade com a Lei de Cotas.
• Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de diversidade e inclusão.
• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas, com foco em critérios de inclusão.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção de Pessoas com Deficiência (PcD), desde a divulgação de vagas até a integração.
• Manter contato e desenvolver parcerias estratégicas com instituições, associações e órgãos governamentais focados na inclusão de PcD.
• Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento e feiras de carreira voltadas para a diversidade e inclusão.
• Gerenciar e atualizar o banco de talentos PcD, garantindo a conformidade com a Lei de Cotas.
• Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de diversidade e inclusão.
• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas, com foco em critérios de inclusão.

Requisitos

• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em inclusão.
• Conhecimento da legislação brasileira referente à inclusão de Pessoas com Deficiência (Lei de Cotas, Estatuto da PcD).
• Familiaridade com plataformas de recrutamento online e ferramentas de gestão de candidatos.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de documentos e apresentações.
• Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico.
• Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas.

Habilidades

• Triagem de Currículos
• Entrevista por Competências
• Legislação PcD
• Gestão de Parcerias
• Pacote Office (Excel)
• Comunicação Interpessoal
• Organização de Eventos
• Relatórios de RH

Regime De Contratação

CLT ou PJ

Departamento

RH/DP