Assistente de RH - Cultura & Clima

Abre; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional para apoiar a cultura organizacional e o clima no trabalho. O papel envolve engajar equipes em campanhas institucionais, executar pesquisas de clima e promover a diversidade e inclusão. O ambiente é acolhedor e colaborativo, oferecendo oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para um ambiente que valoriza a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, enquanto cresce junto com a empresa.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Convênio com academias

Seguro de vida

Refeitório na empresa

Cesta Básica

Participação nos Lucros e Resultados

Vale transporte

Paternidade estendida

Modelo de trabalho híbrido

Qualificações

• Ensino médio completo e desejável superior em áreas correlatas.
• Experiência mínima de 6 meses em funções relacionadas.

Responsabilidades

• Apoiar a implementação de ações de cultura organizacional.
• Executar pesquisas de clima e monitorar percepções nas unidades.
• Promover eventos de diversidade e inclusão.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Escuta ativa

Formação académica

Ensino médio concluído

Cursando superior em Psicologia

Cursando superior em Administração de Empresas

Cursando superior em Pedagogia

Descrição da oferta de emprego

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Desempenhar, sob supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: remuneração, benefícios, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção de profissionais.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

Cultura Organizacional

Apoiar a implementação das ações do projeto de evolução cultural da M. Dias Branco.

Engajar lideranças e equipes nas campanhas e comunicações institucionais ligadas à cultura.

Estimular a participação em pesquisas organizacionais, como a de Cultura e Valores.

Clima Organizacional

Protagonizar a execução da Pesquisa de Clima nas unidades, atuando desde o planejamento, liderado pela área especialista, divulgação e comunicação até o suporte a líderes e colaboradores durante o processo.

Apoiar na divulgação dos resultados da pesquisa e no engajamento dos líderes na Plataforma Conexão Clima.

Monitorar a percepção de clima nas unidades e reportar possíveis alertas à área de Gente & Gestão.

Diversidade & Inclusão

Apoiar a execução de eventos e ações institucionais, como a Semana da Diversidade e campanhas temáticas (Ex: Dia da Mulher, Orgulho LGBTQIAPN+, Novembro Negro).

Identificar situações relacionadas a diversidade, equidade e inclusão e reportar à área especialista para tratativas adequadas.

Atuar como agente multiplicador das diretrizes de D&I, promovendo a escuta ativa e o respeito às diferenças.

Saúde Mental

Apoiar a comunicação e adesão ao Programa de Saúde Mental Levemente.

Organizar e facilitar rodas de conversa com colaboradores e lideranças, promovendo espaços de escuta, acolhimento e orientação.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio concluído.
• Desejável cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Aqui você encontra:

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
• Paternidade estendida de 15 dias;
• Modelo de trabalho híbrido* (Aplicável somente para alguns cargos/posições).

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:

• Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
• Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
• Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!