Assistente de RH

Making Publicidade; São Paulo; Presencial; BRL 35 544 - 42 575; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de publicidade localizada em São Paulo está buscando um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar de forma generalista. O candidato ideal deve ser organizado, proativo e ter boa comunicação. As responsabilidades incluem recrutamento, seleção, administração de benefícios e apoio à folha de pagamento. O salário é de R$ 3.500,00 (PJ) e oferece benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

Qualificações

• Experiência anterior em Recursos Humanos generalista.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Pacote Office intermediário, principalmente Excel.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e integração.
• Administração de benefícios, controle de ponto e frequência.
• Apoio à folha de pagamento e cumprimento de obrigações trabalhistas.

Conhecimentos

Experiência anterior em Recursos Humanos generalista

Boa comunicação

Organização

Conhecimento em legislação trabalhista

Pacote Office intermediário (principalmente Excel)

Formação académica

Formação em RH, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha (Totvs, ADP, Alterdata)

Descrição da oferta de emprego

Local: Cotia – SP (início no escritório em Cotia; posteriormente na Vila Olímpia – SP)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Remuneração: R$ 3.500,00 (PJ)

Benefícios: Vale-Refeição + Vale-Transporte

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando todas as rotinas do setor. Procuramos alguém organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação, que goste de trabalhar com pessoas e processos.

Principais responsabilidades

• Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores);
• Admissão e demissão de funcionários;
• Administração de benefícios (VT, VR, convênios, etc.);
• Controle de ponto e frequência;
• Apoio à folha de pagamento e envio de informações ao contábil;
• Atualização e manutenção de prontuários e documentos de funcionários;
• Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
• Apoio em treinamentos, ações internas e clima organizacional;
• Cumprimento de obrigações trabalhistas e apoio nas rotinas de DP.

Requisitos

• Experiência anterior em Recursos Humanos generalista;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
• Boa comunicação e capacidade de organização.

Diferenciais

• Formação em RH, Administração ou áreas correlatas;
• Vivência com sistemas de folha (Totvs, ADP, Alterdata, etc.);

Como se candidatar

Envie seu currículo através do LinkedIn.