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Assistente de RH

TLSV - Serviços em Telecomunicações

Pinhais

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações em Pinhais busca um Assistente de RH proativo e organizado. Este papel envolve apoiar as rotinas administrativas do setor, recrutamento, integração de novos colaboradores e gestão de benefícios, sendo essencial para o crescimento da equipe. O candidato ideal deve ter habilidade de comunicação, conhecimento em legislação trabalhista básica, e experiência em ambientes dinâmicos.

Serviços

Vale transporte ou auxílio combustível
Vale alimentação ou refeição
Benefícios de assiduidade

Qualificações

  • Ensino médio completo, desejável formação em áreas correlatas como RH, Administração ou Psicologia.
  • Experiência anterior em RH ou DP é necessária.
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e na integração de novos colaboradores.
  • Gerir benefícios e apoiar na organização de treinamentos internos.
  • Atender colaboradores e fornecer suporte em dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Comunicação
Organização
Atenção a detalhes
Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Ensino Médio Completo
Cursando ou formado em Recursos Humanos
Cursando ou formado em Administração
Cursando ou formado em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Assistente de RH role at TLSV - Serviços em Telecomunicações

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TLSV - Serviços em Telecomunicações provided pay range

Descrição Da Vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos proativo(a), organizado(a) e com excelente comunicação para apoiar as atividades do setor de RH. A pessoa será responsável por dar suporte às rotinas administrativas do departamento, auxiliando nas áreas de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamento, folha de pagamento, benefícios e demais demandas do setor.

Principais Responsabilidades

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos);

Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;

Apoiar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica, etc.);

Dar suporte na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento interno;

Manter atualizados os controles internos e os arquivos dos colaboradores;

Apoiar nas ações de clima organizacional e comunicação interna;

Atender colaboradores, fornecendo suporte quanto a dúvidas trabalhistas e procedimentos internos.

Requisitos

Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas);

Experiência anterior na área de RH ou DP;

Conhecimento básico em legislação trabalhista;

Pacote Office intermediário;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização e atenção a detalhes.

Diferenciais

Vivência em rotinas de departamento pessoal ou treinamento e desenvolvimento.

Benefícios

Vale transporte ou auxílio combustível

Vale alimentação ou refeição + Assiduidade

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