Assistente de RH

Rede de Empregos; Pernambuco; On-site; BRL 18,280 - 21,895; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale transporte

Plano de saúde com coparticipação

Job summary

Rede de Empregos em Pernambuco está recrutando para a posição de Assistente de RH. O contratado atuará no recrutamento, seleção, onboarding e ações de desenvolvimento humano, contribuindo para a gestão de pessoas na empresa.

O cargo é presencial em Boa Viagem (PE), com salário de R$1.800, vale refeição, vale transporte e plano de saúde com coparticipação. Exigimos ensino superior em áreas correlatas e experiência prévia em recrutamento.

Qualifications

• Experiência com recrutamento e seleção.
• Vivência em consultorias ou empresas de terceirização de serviços é desejável.
• Residir ou ter fácil acesso a Boa Viagem (PE).

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, triagem, admissão e fechamento.
• Executar seleções de alto volume com assertividade, especialmente para áreas operacionais.
• Criar e atualizar bancos de talentos para diferentes perfis de vagas.
• Apoiar ações de DHO e endomarketing, incluindo pesquisas de clima e treinamentos.
• Conduzir onboarding humanizado e integração à cultura organizacional.
• Apoiar projetos estratégicos de RH alinhados à cultura da empresa.

Skills

Recrutamento & Seleção

Education

Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Job description

Saiba mais sobre a vaga de Assistente de RH

Nosso Método de Trabalho:

Na Rede de Empregos, trabalhamos diariamente para reunir em um só lugar as melhores oportunidades de trabalho disponíveis no Brasil.

Como fazemos isso:

1. Busca em fontes oficiais – Monitoramos diariamente sites de empresas, órgãos públicos e plataformas de recrutamento.

2. Coleta e verificação – Selecionamos vagas e concursos publicados por fontes confiáveis e confirmamos as informações antes da divulgação.

3. Organização e publicação – Apresentamos as oportunidades de forma clara, separadas por cargo, localidade e área de atuação.

4. Atualização constante – Novas vagas são inseridas e vagas preenchidas são removidas para manter o conteúdo sempre atualizado.

Importante: Não realizamos processos seletivos nem cobramos para que candidatos se inscrevam em vagas. Nosso papel é divulgar oportunidades, facilitando o acesso de quem procura trabalho às informações.

Com esse método, garantimos que você encontre anúncios de fontes seguras, economizando tempo e aumentando suas chances de conquistar uma vaga.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, processo admissional e fechamento);
• Executar seleções de alto volume com assertividade e rapidez, especialmente para áreas operacionais;
• Criar e atualizar bancos de talentos segmentados para diferentes perfis de vagas;
• Aplicar ferramentas de mapeamento comportamental e apoiar decisões com base em indicadores de R&S;
• Conferir e organizar documentos admissionais conforme requisitos legais e internos;
• Conduzir Onboarding humanizado e estratégico, garantindo integração à cultura organizacional;
• Apoiar e/ou conduzir ações de DHO, como: pesquisas de clima, campanhas internas, treinamentos e projetos de engajamento;
• Atuar no endomarketing, fortalecendo a comunicação interna e as ações de valorização de pessoas;
• Apoiar projetos estratégicos do RH, alinhados à cultura e aos pilares da empresa.

Qualificações:

• Experiência com Recrutamento & Seleção;
• Desejável vivência em consultorias ou empresas de terceirização de serviços;
• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Residir ou ter fácil acesso a Boa Viagem (PE).

Diferenciais:

• Vivência em DHO, incluindo pesquisas de clima, programas de integração e treinamentos;
• Experiência em comunicação interna e endomarketing.

Benefícios:

• Salário:R$1.800 + vale refeição de R$ 21,50 (por dia de trabalho) + vale transporte + plano de saúde com coparticipação de 50% pela empresa.