Sobre nós
Prezamos pelo bem-estar e desenvolvimento profissional da nossa equipe, acreditamos que pessoas apaixonadas trazem soluções ideais para clientes e empresa. Vamos ficar muito contentes em ter você no nosso time! Buscamos pessoas comprometidas, alegres e que buscam crescimento profissional conosco.
Missão do Cargo
Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução dos processos da área, com foco em Recrutamento e Seleção, admissão, integração, desenvolvimento e atendimento aos colaboradores.
Principais responsabilidades
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos;
- Realizar o primeiro contato com candidatos, validando informações, disponibilidade e alinhamento com os requisitos das vagas;
- Conduzir entrevistas com candidatos, de forma presencial ou online, avaliando o alinhamento ao perfil da vaga e à cultura da empresa;
- Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter os candidatos informados sobre as etapas e retornos;
- Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Auxiliar nos controles relacionados ao período de experiência;
- Realizar cadastros, atualizações e controles de informações nos sistemas e planilhas de RH;
- Organizar documentos e informações dos colaboradores, garantindo a atualização dos registros;
- Apoiar a organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Auxiliar no acompanhamento de avaliações, indicadores e controles de RH;
- Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing, integração, cultura e engajamento dos colaboradores;
- Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos e rotinas de RH e direcionando as demandas quando necessário;
- Apoiar pesquisas e ações relacionadas ao clima organizacional e à melhoria da experiência dos colaboradores;
- Auxiliar na elaboração de controles, relatórios e levantamentos de informações da área;
- Apoiar a organização e atualização dos procedimentos e documentos de RH;
- Contribuir para a melhoria e organização dos processos internos da área;
- Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, conforme necessidade.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em Recursos Humanos;
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, admissão e integração;
- Familiaridade com sistemas, ferramentas e planilhas utilizadas em RH;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
- Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes perfis.
Competências Comportamentais
- Boa comunicação;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Empatia e escuta ativa;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Trabalho em equipe;
- Responsabilidade e comprometimento;
- Ética e discrição.
Horário
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00.