ASSISTENTE DE RH

Vaganet; Itatiba; On-site; BRL 22,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeição no local

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Job summary

A Vaganet, com atuação em São Paulo, busca um Assistente de RH para integrar o time de Recursos Humanos, contribuindo com recrutamento, seleção, onboarding e administração de benefícios.

Você fará parte de uma equipe que valoriza a organização, a atenção aos detalhes e a utilização de sistemas de RH como SAP, TOTVS ou ADP para manter dados atualizados, gerar relatórios gerenciais e apoiar operações diárias.

Qualifications

• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Experiência com sistemas de RH (ex.: SAP, TOTVS, ADP) desejável.

Responsibilities

• Suporte nas etapas de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas
• Gerenciar o onboarding de novos colaboradores, garantindo integração eficiente
• Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e documentos trabalhistas
• Manter atualizados os bancos de dados de recursos humanos e relatórios gerenciais

Skills

Organização

Atenção aos detalhes

Education

Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins

Tools

SAP

TOTVS

ADP

Job description

Responsabilidades da posição:

Nível: Auxiliar
Cursos de: ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO DE PESSOAS,PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS ,RH
Escolaridade: Graduação – ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO DE PESSOAS,PSICOLOGIA,RECURSOS HUMANOS ,RH – Cursando
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Jornada de Trabalho: segunda á quinta: 08:00 ás 18h sexta: 08:00 ás 17h

• Refeição no local


• Vale Transporte


• Auxílio Combustível

Sobre a vaga

Buscamos um Assistente de RH para integrar nosso time de Recursos Humanos, contribuindo para processos de recrutamento, seleção, onboarding e administração de benefícios. Você fará parte de uma equipe que valoriza a inovação e o bem‑estar dos colaboradores.

Responsabilidades

• Suporte nas etapas de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas


• Gerenciar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente


• Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e documentos trabalhistas


• Manter atualizados os bancos de dados de recursos humanos e relatórios gerenciais

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins


• Organização e atenção aos detalhes


• Experiência com sistemas de RH (ex.: SAP, TOTVS, ADP) é desejável