ASSISTENTE DE RH

GAMMA DISTRIBUIDORA DE LUBRIFICANTES; Curitiba; Presencial; BRL 25 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico Dental Uni

Seguro de vida em grupo

Gympass

TotalPASS

SESC

Resumo da oferta

A GAMMA DISTRIBUIDORA DE LUBRIFICANTES busca auxiliar de Departamento Pessoal para atuar em Curitiba. Será responsável por admissões, integração, controle de ponto, gestão de benefícios e cadastros em sistemas, assegurando atendimento com qualidade e confidencialidade.

Requisitos incluem ensino médio completo, experiência em DP e conhecimento em Excel; familiarity com Ponto Mais e e-Social é desejável. Benefícios e plano de saúde compõem o pacote.

Qualificações

• Ensino médio completo, desejável formação técnica/superior em RH, Administração, Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de Excel e pacote Office.
• Familiaridade com Ponto Mais e e-Social.
• Boa comunicação e capacidade de treinamento de colaboradores.
• Ótimo relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Realizar admissão e integração de colaboradores.
• Controlar e conferir o ponto eletrônico.
• Administrar benefícios e envio ao sistema RH.
• Entregar uniformes, EPIs e kit de boas-vindas; agendar exames admissionais.
• Gerenciar benefícios (vale-transporte/refeição, plano de saúde, etc.).
• Atualizar cadastros nos sistemas e esclarecer dúvidas de integração.
• Envio de informações de admissão ao e-Social.
• Organizar e arquivar documentos físicos/digitais.
• Auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias e controles internos.

Conhecimentos

Excel

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Discrição

Formação académica

Ensino médio completo

Técnico ou Superior em RH/Admin/Contábeis

Ferramentas

Ponto Mais

e-Social

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo:

Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal: admissões, integrações de novos colaboradores, realizar carga de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos administrativos e o atendimento aos colaboradores com qualidade, agilidade e confidencialidade.

Principais atividades:

• Realizar processos de admissão e integração de colaboradores;


• Auxiliar no controle e na conferência do ponto eletrônico;


• Realizar administração de benefícios e envio para sistema do RH;


• Entregar Uniformes, EPIS e Kit boas vindas, realizar agendamento de exames admissionais aos novos funcionários.


• Administrar benefícios dos funcionários (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).


• Realizar e manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas. Atender novos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a sua integração e admissão.


• Apoiar o envio de informações de admissão ao e-Social;


• Organizar e arquivar documentos físicos e digitais;


• Auxiliar no cumprimento das obrigações acessórias e na atualização de controles internos.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino médio completo.


• Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.


• Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.


• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.


• Familiaridade com sistemas Ponto mais e e-Social.


• Boa comunicação e experiência com treinamentos a colaboradores.


• Ótimo relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Experiência com sistema de folha de pagamento Sólides.


• Conhecimento em convenções coletivas.


• Noções de SST e processos relacionados ao eSocial.

Competências Comportamentais:

Organização, Atenção aos detalhes, Discrição e ética profissional, Boa comunicação, Proatividade, Agilidade, Capacidade analítica, Trabalho em equipe, Comprometimento com prazos.

Salario e Benefícios:

Salário: R$ 2.500,00 por mês. Benefícios: VR valor de R$ 700,00 por mês, VT ou auxílio Combustível e após 90 dias de experiência: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Seguro de vida em grupo, Convênio Gympass e TotalPASS, SESC e descontos em produtos comprados na empresa.