Assistente de RH

Mundial Foods; Caxias do Sul; On-site; BRL 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

M Mundial Foods recrutando Assistente de Recursos Humanos para atuar na rotina administrativa e gestão de pessoas. O profissional apoiará o processamento da folha, controle de documentos e atividades de integração de novos colaboradores.

Também dará suporte na organização de treinamentos, benefícios e atendimentos aos colaboradores, com foco na confidencialidade e na qualidade do relacionamento interpessoal.

Qualifications

• Conhecimento básico de rotinas de RH e confidencialidade de informações.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de organização e atenção a detalhes.

Responsibilities

• Apoiar o processamento da folha de pagamento e conferência de informações.
• Realizar rotinas de admissão e demissão, organizando documentos.
• Controlar, organizar, digitalizar e arquivar registros funcionais.
• Apoiar integração de novos colaboradores e treinamentos internos.
• Atender colaboradores, esclarecer dúvidas sobre políticas de RH.

Skills

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Discrição e confidencialidade

Proatividade

Tools

Sistemas de RH

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe, apoiando as rotinas administrativas e os processos de gestão de pessoas, contribuindo para a organização e o bom funcionamento do setor.

Principais responsabilidades:

• Apoiar o processamento da folha de pagamento e a conferência de informações relacionadas;
• Realizar rotinas de admissão e demissão, organizando documentos e acompanhando os procedimentos necessários;
• Controlar, organizar, digitalizar e arquivar documentos e registros funcionais;
• Apoiar os processos de integração de novos colaboradores;
• Controlar benefícios, registros de frequência e informações relacionadas à jornada de trabalho;
• Prestar suporte administrativo na organização de treinamentos, eventos e ações internas;
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos, políticas internas e questões relacionadas à área de RH;
• Apoiar as demais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos.
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
• Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
• Discrição e cuidado no tratamento de informações confidenciais;
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH;