ASSISTENTE DE RH

SOW RH CONSULTORIA; Campinas; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

A SOW RH CONSULTORIA busca profissional para atuar como auxiliar de RH, apoiando recrutamento, admissão, benefícios e DP. O colaborador ficará responsável pelo controle de ponto, organização de documentos e atendimento aos colaboradores, contribuindo para integração e desenvolvimento da equipe.

Exigimos ensino médio completo e/ou superior em RH/Administração, com boa comunicação, organização e experiência em rotinas de RH. O papel envolve trabalho em equipe e atuação em Campinas.

Qualifications

• Ensino médio completo ou superior em RH/Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.

Responsibilities

• Apoiar recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico.
• Realizar a administração e o controle de benefícios, incluindo inscrições, exclusões, alterações cadastrais, pedidos e conferência de valores.
• Apoiar o controle e a programação de férias.
• Organizar e atualizar documentos, cadastros e arquivos de colaboradores.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP.
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna.
• Elaborar controles, relatórios e planilhas de acompanhamento da área.

Skills

Recursos Humanos

Administração

Excel

Gestão de ponto

Trabalho em equipe

Education

Superior em RH (em andamento)

Ensino Médio completo

Tools

Pacote Office

Job description

Localidade: Região de Campinas/SP

Principais responsabilidades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;

• Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico;

• Realizar a administração e o controle de benefícios, incluindosenções, exclusões, alterações cadastrais, pedidos e conferência de valores;

• Apoiar o controle e a programação de férias;

• Organizar e atualizar documentos, cadastros e arquivos de colaboradores;

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP;

• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;

• Elaborar controles, relatórios e planilhas de acompanhamento da área.

Requisitos:

• Ensino médio - Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal;

• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;

• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;

• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.

Diferenciais:

• Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico;

• Experiência com administração de benefícios;

• Vivência com ações de endomarketing e integração de colaboradores.

Buscamos um profissional proativo, organizado, com bom relacionamento interpessoal e interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos.