Assistente de RH

GC Talentos Unidade 2; Araucária; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora na indústria busca um Assistente de RH generalista para fortalecer a cultura organizacional e garantir um ambiente colaborativo. O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento, realizar a integração de novos colaboradores e esclarecer dúvidas trabalhistas. Além disso, terá um papel importante na administração de benefícios e na implementação de ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e engajado. Se você é proativo, organizado e possui habilidades de comunicação, essa é a oportunidade ideal para você se destacar em sua carreira.

Serviços

Cesta básica (Condicionado à assiduidade)

Alimentação no local

Qualificações

• Experiência prévia em RH, preferencialmente em indústria.
• Conhecimento em folha de pagamento e rotinas trabalhistas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores.
• Auxiliar na administração de benefícios e obrigações trabalhistas.
• Desenvolver ações de endomarketing para engajamento dos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Integração e Onboarding

Comunicação

Organização

Proatividade

Endomarketing

Gestão de Benefícios

Formação académica

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Assistente de RH para atuar de forma generalista em uma indústria na região de Araucária. Esse profissional será responsável por garantir um ambiente organizacional estruturado e colaborativo, auxiliando na gestão de pessoas, processos administrativos e ações para fortalecimento da cultura da empresa.

Principais atividades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores;

• Realizar a integração e onboarding de novos funcionários;

• Esclarecer dúvidas trabalhistas e administrativas dos colaboradores;

• Fazer a ponte entre a empresa e a contabilidade, garantindo que todos os processos de folha de pagamento sejam executados corretamente;

• Organizar e enviar o ponto e os dados para fechamento da folha de pagamento;

• Auxiliar na administração de benefícios e obrigações trabalhistas;

• Desenvolver e implementar ações de endomarketing, promovendo o engajamento e a valorização dos colaboradores;

• Criar estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa.

• Cesta básica (Condicionado à assiduidade);

• Alimentação no local;

• Formação cursando ou completa em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;

• Experiência prévia em RH, preferencialmente em indústria;

• Conhecimento em processos de folha de pagamento, controle de ponto e rotinas trabalhistas;

• Facilidade com atendimento a funcionários e boa comunicação;

• Organização, proatividade e habilidade para atuar de forma generalista;

• Criatividade para desenvolver ações de endomarketing e cultura organizacional.