Assistente de Regulamentos em Promoções

Hyperativa; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in São Paulo is seeking an Assistente de Regulamentos em Promoções. The role involves supporting the creation of promotional regulations and ensuring compliance with legal requirements. Ideal candidates are pursuing degrees in Journalism, Marketing, or Law and possess strong communication skills. Join a diverse team that values creativity and transparency in a dynamic work environment.

Serviços

Assistência Médica

Convênio Odontológico

Vale Refeição e/ou Alimentação

Seguro de Vida em grupo

Meio período off de aniversário

Ajuda de custo mensal para o home office

TotalPass

Qualificações

• Cursando áreas como Jornalismo, Marketing, Publicidade e Direito.
• Boa comunicação e desenvoltura são essenciais.

Responsabilidades

• Suporte na elaboração de regulamentos de promoções comerciais.
• Apoio no processo de criação e aprovação dos regulamentos.
• Análise de viabilidade interna das regras da promoção.

Conhecimentos

Boa comunicação

Interpretação de texto

Tecnologia

Formação académica

Jornalismo

Marketing

Publicidade e Propaganda

Comunicação Social

Direito

Descrição da oferta de emprego

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Aqui na Hyperativa acreditamos que inovar é possível! Por isso, promovemos sempre as melhores soluções para clientes e parceiros em projetos de CRM e promoções. Com nosso certificado PCI Compliance, reforçamos nossa responsabilidade com a segurança, agilidade e criatividade em todos os jobs!

Procuramos pessoas que queiram aprender e que sejam criativas. Estimulamos e valorizamos a transparência, a troca de experiências e a entrega de projetos para garantir um ambiente leve e compreensivo.

Venha fazer parte de um time diverso que valoriza o diálogo e que a todo momento busca formas de modernizar e garantir mais cases de sucesso!

#VENHASERHYPER

Responsabilidades e atribuições

• Suporte na elaboração de regulamentos de promoções comerciais (autorizadas pela SRE) e termos e condições de ofertas e ações (dispensadas de autorização pela SRE);
• Apoio no processo de criação, versionamento e aprovação dos regulamentos e termos e condições nas fases de briefing e kick-off do projeto;
• Suporte na coleta de documentos necessários para submissão ao órgão regulador;
• Acompanhamento da validação e aprovação das versões pelos clientes, parceiros e área jurídica e/ou assessorias jurídicas;
• Análise de viabilidade interna das regras da promoção (mecânica) com as áreas técnicas (desenvolvimento e banco de dados) e gerente de projeto;
• Elaboração de cronograma, considerando todas as ações necessárias até o protocolo junto ao órgão autorizador, ou até a data pretendida do lançamento da ação promocional dispensada de autorização;
• Elaboração de cronograma de sorteio, considerando todas as etapas do fluxo da promoção autorizada até a divulgação dos ganhadores;
• Acompanhamento de submissão do processo para autorização no órgão regulador;
• Validação do Regulamento em ambiente de homologação e produção;
• Suporte nos processos de Termos de Ajuste de Conduta, se necessário;
• Apresentação da promoção com foco nas áreas que irão operacionalizá-las, como SAC, equipe de entrega de prêmios e banco de dados;
• Suporte na validação do material de apoio, perguntas frequentes e script de contato para suporte da equipe de SAC e contato com ganhadores (adaptação e tradução da linguagem jurídica e formal);
• Além de apoio para as áreas internas sobre aplicação e interpretação de regras da promoção, de acordo com o Regulamento ou termos e condições aprovados;
• Identificar e direcionar demandas em relação a soluções de problemas promocionais.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Estar cursando Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Direito e áreas correlatas;
• Boa comunicação e desenvoltura;
• Gostar de ler e escrever;
• Boa interpretação de texto;
• Gostar de tecnologia.
  
  
  

Informações adicionais

• Clima agradável, aprendizado constante e desafios diários;
• Participação ativa nas decisões;
• Transparência nos direcionamentos da empresa;
• Assistência Médica;
• Convênio Odontológico;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Seguro de Vida em grupo;
• Meio período off de aniversário;
• Ajuda de custo mensal para o home office;
• TotalPass

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