Assistente de Regulamentos em Promoções

Hyperativa; Região Imediata de São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Hyperativa busca um estagiário para apoiar na elaboração de regulamentos de promoções e na comunicação com clientes. O candidato ideal deve estar cursando áreas relacionadas como Jornalismo ou Marketing, ter boa comunicação e gostar de tecnologia. A empresa oferece um ambiente de aprendizado constante e benefícios como assistência médica e vale refeição.

Serviços

Assistência Médica

Convênio Odontológico

Vale Refeição e/ou Alimentação

Seguro de Vida em grupo

Meio período off de aniversário

Ajuda de custo mensal para o home office

TotalPass

Qualificações

• Estar cursando áreas como Jornalismo, Marketing ou Direito.
• Boa comunicação e desenvoltura são essenciais.

Responsabilidades

• Suporte na elaboração de regulamentos de promoções comerciais.
• Acompanhamento da validação e aprovação das versões pelos clientes.
• Elaboração de cronograma para ações promocionais.

Conhecimentos

Boa comunicação

Desenvoltura

Interpretação de texto

Tecnologia

Formação académica

Jornalismo

Marketing

Publicidade e Propaganda

Comunicação Social

Direito

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Hyperativa acreditamos que inovar é possível! Por isso, promovemos sempre as melhores soluções para clientes e parceiros em projetos de CRM e promoções. Com nosso certificado PCI Compliance, reforçamos nossa responsabilidade com a segurança, agilidade e criatividade em todos os jobs!

Procuramos pessoas que queiram aprender e que sejam criativas. Estimulamos e valorizamos a transparência, a troca de experiências e a entrega de projetos para garantir um ambiente leve e compreensivo.

Venha fazer parte de um time diverso que valoriza o diálogo e que a todo momento busca formas de modernizar e garantir mais cases de sucesso!

#VENHASERHYPER

Main responsibilities

• Suporte na elaboração de regulamentos de promoções comerciais (autorizadas pela SRE) e termos e condições de ofertas e ações (dispensadas de autorização pela SRE);
• Apoio no processo de criação, versionamento e aprovação dos regulamentos e termos e condições nas fases de briefing e kick-off do projeto;
• Suporte na coleta de documentos necessários para submissão ao órgão regulador;
• Acompanhamento da validação e aprovação das versões pelos clientes, parceiros e área jurídica e/ou assessorias jurídicas;
• Análise de viabilidade interna das regras da promoção (mecânica) com as áreas técnicas (desenvolvimento e banco de dados) e gerente de projeto;
• Elaboração de cronograma, considerando todas as ações necessárias até o protocolo junto ao órgão autorizador, ou até a data pretendida do lançamento da ação promocional dispensada de autorização;
• Elaboração de cronograma de sorteio, considerando todas as etapas do fluxo da promoção autorizada até a divulgação dos ganhadores;
• Acompanhamento de submissão do processo para autorização no órgão regulador;
• Validação do Regulamento em ambiente de homologação e produção;
• Suporte nos processos de Termos de Ajuste de Conduta, se necessário;
• Apresentação da promoção com foco nas áreas que irão operacionalizá-las, como SAC, equipe de entrega de prêmios e banco de dados;
• Suporte na validação do material de apoio, perguntas frequentes e script de contato para suporte da equipe de SAC e contato com ganhadores (adaptação e tradução da linguagem jurídica e formal);
• Além de apoio para as áreas internas sobre aplicação e interpretação de regras da promoção, de acordo com o Regulamento ou termos e condições aprovados;
• Identificar e direcionar demandas em relação a soluções de problemas promocionais.

Requirements and skills

• Estar cursando Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Direito e áreas correlatas;
• Boa comunicação e desenvoltura;
• Gostar de ler e escrever;
• Boa interpretação de texto;
• Gostar de tecnologia.

Additional information

• Clima agradável, aprendizado constante e desafios diários;
• Participação ativa nas decisões;
• Transparência nos direcionamentos da empresa;
• Assistência Médica;
• Convênio Odontológico;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Seguro de Vida em grupo;
• Meio período off de aniversário;
• Ajuda de custo mensal para o home office;
• TotalPass