ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

Globalweb Data Services Corp.; São Paulo; Híbrido; BRL 20 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Vale Transporte

Day off

Wellhub/ Totalpass

Convênios e Parcerias

Convênio Petlove

Resumo da oferta

Globalweb Data Services Corp. está recrutando para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) na área de Recursos Humanos.

O(a) profissional atuará prestando suporte operacional em Recrutamento e Seleção, organizando atividades, cumprindo prazos e apoiando a coordenação e as analistas. Com foco na organização de processos, atualização de bases de dados e comunicação com candidatos, o cargo exige proatividade, boa comunicação e atenção aos detalhes.

Qualificações

• Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.
• Desejável experiência com triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Desejável vivência com sistemas de ATS (Gupy, Pandapé).

Responsabilidades

• Prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas atendidas pelo CSC.
• Realizar a atualização e manutenção de planilhas, controles internos, relatórios e bases de dados da área.
• Apoiar a triagem de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos das vagas.
• Auxiliar na divulgação de oportunidades, no agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos.
• Realizar a abertura, o acompanhamento e a atualização de chamados relacionados às demandas de RH.
• Organizar documentos, acompanhar pendências e apoiar as etapas operacionais.
• Apoiar as analistas de RH na execução de atividades administrativas e operacionais, conforme as prioridades definidas pela coordenação.
• Acompanhar prazos e atualizar informações nos sistemas utilizados pela área.
• Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos internos de RH.
• Prestar suporte pontual a processos seletivos presenciais e ações de recrutamento nas unidades operacionais, quando necessário.

Conhecimentos

Office suite

Comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

ATS (Gupy/Pandapé)

Planilhas/Relatórios

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e comprometida para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Essa pessoa será responsável por prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas do grupo, contribuindo para a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a eficiência das rotinas da área.

Buscamos alguém com facilidade para lidar com diferentes demandas, atenção aos detalhes e disposição para trabalhar em equipe, apoiando a coordenação e as analistas na execução das atividades operacionais.

Main responsibilities

Principais responsabilidades:

• Prestar suporte operacional às atividades de Recrutamento e Seleção das empresas atendidas pelo CSC.


• Realizar a atualização e manutenção de planilhas, controles internos, relatórios e bases de dados da área.


• Apoiar a triagem de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos das vagas.


• Auxiliar na divulgação de oportunidades, no agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos.


• Realizar a abertura, o acompanhamento e a atualização de chamados relacionados às demandas de RH.


• Organizar documentos, acompanhar pendências e apoiar as etapas operacionais.


• Apoiar as analistas de RH na execução de atividades administrativas e operacionais, conforme as prioridades definidas pela coordenação.


• Acompanhar prazos e atualizar informações nos sistemas utilizados pela área.


• Contribuir para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos internos de RH.


• Prestar suporte pontual a processos seletivos presenciais e ações de recrutamento nas unidades operacionais, quando necessário.

Requirements and skills

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.


• Conhecimento do Pacote Office.


• Boa comunicação verbal e escrita.


• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.


• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.

Requisitos desejáveis:

• Experiência com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio a processos seletivos.


• Vivência com sistemas de recrutamento e seleção (ATS), como Gupy, Pandapé;


• Vivência em ambientes corporativos com atendimento a diferentes áreas ou empresas.

Competências comportamentais:

• Organização e planejamento.


• Proatividade e iniciativa.


• Senso de prioridade.


• Atenção aos detalhes.


• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.


• Flexibilidade e adaptabilidade.


• Capacidade de trabalhar em equipe.


• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.


• Agilidade na execução das atividades.


• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Additional information

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico;


• Seguro de vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;


• Vale Refeição ou Vale Alimentação;


• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência - trabalho - residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);


• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;


• Wellhub/ ou Totalpass: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.


• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);


• Convênio Petlove;