ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (R&S e Admissão)

Silicone Center; São Paulo; On-site; BRL 22,000 - 33,000; Full time

Job summary

A Silicone Center está contratando auxiliar de RH para apoiar recrutamento, admissão e onboarding, além de atendimento aos colaboradores, no bairro de São Paulo. A formação mínima é superior em andamento em RH ou Administração.

Será responsável por conferência de documentos, cadastros no sistema e suporte às rotinas de benefícios. O(a) profissional vai atuar no dia a dia em atividades operacionais da área de RH, com foco em processos administrativos, integração de novos colaboradores e

Qualifications

• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e demais atividades operacionais da área.
• Atuar principalmente no processo admissional, realizando conferência e organização de documentos, acompanhamento das etapas de admissão e cadastro de novos colaboradores no sistema.
• Participar do processo de integração de novos colaboradores (onboarding).
• Prestar atendimento aos colaboradores.
• Apoiar as rotinas de administração de benefícios.
• Formação Mínima: Superior em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel (fórmulas básicas/intermediárias, filtros e planilhas de controle).
• Vivência no atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistas/benefícios.

Skills

Recrutamento

Triagem de currículos

Agendamento de entrevistas

Onboarding

Atendimento a colaboradores

Administração de benefícios

Pacote Office

Excel (fórmulas básicas/intermediárias

Education

Superior em andamento

Tools

Excel

Job description

• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e demais atividades operacionais da área.
• Atuar principalmente no processo admissional, realizando conferência e organização de documentos, acompanhamento das etapas de admissão e cadastro de novos colaboradores no sistema.
• Participar do processo de integração de novos colaboradores (onboarding).
• Prestar atendimento aos colaboradores.
• Apoiar as rotinas de administração de benefícios Formação Mínima: Superior em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel (fórmulas básicas/intermediárias, filtros e planilhas de controle).
• Vivência no atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistas/benefícios.