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Uma empresa industrial busca um Assistente de Recursos Humanos para gerenciar processos de recrutamento e seleção, administrar benefícios e apoiar na folha de pagamento. O candidato ideal deve ter habilidades organizacionais e ser capaz de interagir com colaboradores e a equipe de RH corporativo.
Executar o processo de R&S, desde a abertura de vagas operacionais e alinhamento com os gestores até o processo final de admissão. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Efetuar o pagamento dos benefícios aos fornecedores. Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Apoiar a área corporativa na preparação da folha de pagamento fornecendo os dados relevantes. Realizar admissão de novos colaboradores. Apoiar a área de Segurança do Trabalho. Acompanhar os vencimentos do contrato de experiência de 45 e 90 dias dos profissionais contratados pela empresa através do relatório de contratações. Aplicar as ações de endomarketing apresentadas pelo RH Corporativo: eventos, comunicações, etc. Apoiar em treinamentos. Atender aos colaboradores e reportar demandas para o RH Corporativo.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Assistente de Recursos Humanos
Empresa
Technocoat
Ramo
Industrial - Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel