Assistente de Recursos Humanos

SG ASSESSORIA CONTÁBIL; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SG ASSESSORIA CONTÁBIL está contratando um Assistente de RH para compor o time em São Paulo. O profissional apoiará processos de recrutamento, admissão e integração, além de manter arquivos atualizados e gerenciar documentos admissionais.

Esse papel envolve suporte em benefícios, controle de ponto e participação em treinamentos internos. Busca-se graduação em RH ou áreas correlatas e experiência prévia em rotinas de RH.

Qualificações

• Experiência em rotinas de RH.
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
• Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores.
• Solicitar e conferir documentos admissionais.
• Manter arquivos dos colaboradores atualizados e organizados.
• Apoiar o controle e acompanhamento de benefícios.
• Auxiliar no acompanhamento de ponto eletrônico e banco de horas.
• Apoiar a organização de treinamentos, comunicados e ações internas.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Rotinas de Departamento Pessoal

Formação académica

Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um Assistente de RH para integrar nosso time

Principais Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
• Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Solicitar, conferir e organizar documentos admissionais;
• Manter os arquivos físicos e digitais dos colaboradores atualizados e organizados;
• Apoiar o controle e acompanhamento de benefícios;
• Auxiliar no acompanhamento de ponto eletrônico e banco de horas;
• Apoiar a organização de treinamentos, comunicados e ações internas;

REQUISITOS:

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;