Assistente de Recursos Humanos

cvpar; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo CVPAR está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para contribuir com várias iniciativas estratégicas focadas em benefícios e cultura organizacional. O profissional irá atuar em um ambiente dinâmico, onde terá a chance de impactar positivamente a experiência dos colaboradores ao gerenciar benefícios e apoiar projetos internos. Se você deseja trabalhar com gestão de pessoas e cultura organizacional, esta é uma grande oportunidade!

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída em Administração ou RH.
• Criatividade e vontade de fazer a diferença.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Gerenciar benefícios corporativos para colaboradores.
• Auxiliar nas campanhas de comunicação e clima organizacional.
• Contribuir para projetos estratégicos da área de Gente Gestão.

Conhecimentos

Organização

Criatividade

Boa comunicação verbal e escrita

Formação académica

Formação em Administração ou RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Assistente de Recursos Humanos Descrição:

Venha fazer parte do nosso Time!

O Grupo CVPAR é uma Gestora de Investimentos, com mais de 20 anos de história e variadas linhas de negócios. Nosso lema é \"Invista Além do Óbvio\"!

Estamos em busca de um Assistente de RH para fortalecer nosso time e contribuir com iniciativas estratégicas voltadas para benefícios, engajamento, saúde e bem estar dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Gerenciar benefícios corporativos, garantindo uma experiência incrível para os colaboradores;
• Apoiar as campanhas de endomarketing, comunicação interna e iniciativas de clima organizacional;
• Auxiliar no planejamento e execução dos eventos internos para fortalecer a cultura organizacional;
• Contribuir para projetos estratégicos da área de Gente Gestão;
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, dentre outros;
• Auxiliar na integração de novos funcionários;
  
  

Requisitos:

• Formação em andamento ou concluída em Administração, RH;
• Organização, criatividade e vontade de fazer a diferença;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Interesse em trabalhar com gestão de pessoas e cultura organizacional.

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