Assistente de Recursos Humanos e departamento Pessoal

Bannerjet; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São José do Rio Preto está buscando um Assistente de Recursos Humanos para ajudar nas atividades de recrutamento, folha de pagamento e gestão de colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência prévia na área. Oferecemos refeição na empresa e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Refeição na empresa

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano na área de RH/DP.
• Conhecimento em eSocial e rotinas de folha de pagamento.
• Aptidões em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Admissão e demissão de funcionários.
• Controle de ponto e folha de pagamento.
• Apoio em recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Atenção aos detalhes

Comunicação verbal

Trabalho em equipe

Proatividade

Ética profissional

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em RH, Administração, Psicologia

Ferramentas

Sistemas de folha

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recursos Humanos e departamento Pessoal

BANNERJET São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil

Assistente de Recursos Humanos e departamento Pessoal

BANNERJET São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil

Admissão e demissão de funcionários.

Controle de ponto, faltas e banco de horas.

Lançamento e conferência da folha de pagamento.

Cálculo e controle de férias, 13º salário e rescisões.

Geração e conferência de encargos: FGTS, INSS, IRRF.

Envio de obrigações acessórias: eSocial, CAGED, RAIS, DIRF.

Atualização de CTPS e prontuário dos colaboradores.

Apoio em recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas).

Integração de novos colaboradores.

Apoio em treinamentos e desenvolvimento.

Apoio em ações de clima organizacional e comunicação interna.

Organização de eventos internos e datas comemorativas.

Requisitos para o Cargo

Formação:

Ensino médio completo (obrigatório).

Curso técnico ou superior completo/em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (desejável).

Experiência:

Experiência mínima de 1 ano na área de RH/DP.

Conhecimentos Necessários:

Legislação trabalhista e previdenciária.

eSocial e rotinas de folha de pagamento.

Processos de admissão, férias, rescisão e benefícios.

Recrutamento e seleção (básico a intermediário).

Sistemas de folha

Habilidades Comportamentais:

Organização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação verbal e escrita.

Proatividade e trabalho em equipe.

Discrição e ética profissional.

O que oferecamos:

Refeição na empresa

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