Assistente de Recursos Humanos

abler Vagas; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar a equipe em diversas atividades, incluindo administração de pessoal, recrutamento e seleção. A oportunidade é ideal para quem busca desenvolvimento profissional e tem formação em Gestão de Recursos Humanos, com afinidade por comunicação e trabalho em equipe. Os candidatos devem ter experiência na área e disposição para aprendizado contínuo.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale transporte

Participação nos lucros

Seguro de vida

Celular

Vale Alimentação ou Refeição

Convênio farmácia

Qualificações

• Experiência anterior na área de RH é necessária.
• Habilidades em comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas é essencial.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de admissão e na gestão de benefícios.
• Divulgar vagas e triagem de currículos.
• Apoiar na integração e treinamento dos novos funcionários.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de pessoas

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Trabalho em equipe

Organização

Gestão de tempo

Recrutamento e seleção

Sistemas de informação de RH

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Nível: Assistente

Cursos de: Gestão de RH e cursos afins

Escolaridade: Graduação - Gestão de RH e cursos afins - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda à Quinta das 8:00 às 18:00 e às Sextas das 8:00 às 17:00 - 44 horas semanais

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale transporte, Participação nos lucros, Seguro de vida, Celular, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio farmácia

Responsabilidades Da Posição

Administração de Pessoal

• Auxiliar no processo de admissão (coleta de documentos, cadastro no sistema, cadastrar biometria no relógio de ponto)
• Acompanhar o ponto eletrônico e tratar inconsistências
• Auxiliar na gestão de benefícios (VR, VA, VT, plano de saúde etc.)
  
  

Recrutamento e Seleção

• Divulgar vagas em diferentes canais.
• Triar currículos e agendar entrevistas.
• Prestar suporte nas entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Manter contato com candidatos e dar feedbacks.
  
  

Integração

• Apresentação institucional
• Acompanhar a realização dos treinamentos necessários a cada atividade
  
  

Treinamento e Desenvolvimento

• Auxiliar na organização de treinamentos (convites, lista de presença, infraestrutura).
• Controlar registros de treinamentos realizados.
  
  

Comunicação Interna e Clima Organizacional

• Apoiar campanhas e ações de engajamento.
• Auxiliar na divulgação de comunicados internos.
• Apoiar a CIPA e campanhas de segurança no trabalho
  
  

Gestão de Arquivos e Documentação

• Manter organizados os arquivos de funcionários (físico e digital).
• Emitir declarações e documentos quando solicitado.
  
  

Apoio às atividades Administrativas

• Comprar material de escritório e limpeza
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência anterior na área de RH.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Organização e gestão de tempo.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Facilidade com sistemas de informação de RH.
• Disposição para aprendizado contínuo.