Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Grupo RED Salvador; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo RED Salvador está em busca de um Assistente de RH/DP que ajudará na gestão e administração de colaboradores, atuando em tarefas como processamento de folha, rescisões e controle de benefícios. O candidato ideal deve ser proativo, organizado e ter perfil comunicativo, com conhecimentos em RH e legislação trabalhista.

Qualificações

• Experiência prévia com atividades administrativas, preferencialmente no setor de RH.
• Conhecimentos em legislação trabalhista.
• Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo.

Responsabilidades

• Auxiliar nas operações diárias do RH e DP.
• Participar de processos de recrutamento e seleção.
• Gerenciar folha de pagamento e benefícios.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Ética profissional

Pensamento lógico

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Formação académica

Curso superior, técnico ou profissionalizante na área

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP deve ser uma pessoa proativa, organizada e que goste de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá auxiliar o setor de Recursos Humanos em questões relacionadas a contratos de trabalho, orientações trabalhistas e questões burocráticas.

Requisitos:

• Curso superior, técnico ou profissionalizante na área;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP;
• Experiência prévia com atividades administrativas, preferencialmente no setor de RH;
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Habilidades e Skills:

• Comunicação clara, não agressiva e acolhedora;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
• Pensamento lógico, crítico e analítico;
• Bom trabalho em equipe;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Resolução de problemas;
• Capacidade de aprender rapidamente e atualização contínua.

Responsabilidades:

• Auxiliar nas operações diárias do RH e DP;
• Participar de processos de recrutamento, seleção e contratação, incluindo divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação de candidatos e organização de documentos;
• Dar suporte nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Preencher e elaborar planilhas de controle, como férias, ponto e anomalias;
• Participar de pesquisas de clima organizacional e ações de endomarketing;
• Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e regras internas;
• Contribuir em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de carreira, avaliações de desempenho e alinhamento cultural;
• Gerenciar folha de pagamento e benefícios;
• Controlar férias e licenças;
• Realizar lançamentos contábeis relacionados ao setor;
• Organizar documentos e arquivos, incluindo digitalização e cópias.